میرنیوز
شرکت‌های اقتصادی مسائل را به بنیاد ارجاع دهند/ آمادگی معرفی نخبگان برای تصدی پست‌های سازمانی
2024-07-09T15:22:58+03:30
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از بنیاد ملی نخبگان، سید سلمان سید افقهی در نشست مشترک با محسن احمدی مدیر عامل صندوق ذخیره فرهنگیان با اشاره به تنوع حوزه‌های استعدادی و نخبگانی، گفت: بسیاری از نخبگان و مستعدان کشور در فرایندهای مختلفی مانند کنکور سراسری و امثال آن شناسایی نمی‌شوند، چراکه حوزه‌های استعدادی آنان اقتضائات خاص خود را دارد. به عنوان نمونه، استعداد مهارتی را نمی‌توان در رقابتی مانند کنکور سراسری شناسایی کرد؛ به همین دلیل بخش زیادی از استعدادهای کشور فرصت ظهور و بروز هدفمند پیدا نمی‌کنند.
وی با اشاره به اینکه شناسایی نخبگان و مستعدان دستگاه‌ها و نهادهای دولتی و خصوصی یکی از ملزومات پیشرفت کشور است، افزود: بنیاد ملی نخبگان آمادگی دارد بر مبنای نظام شایستگی سازمان‌ها، افراد مستعد و نخبه شاغل در آنها را شناسایی کند. این مهم نقش بسزایی در افزایش بهره‌وری خواهد داشت.
استقرار نظام گزینش اصلح
سید افقهی با بیان اینکه بخش قابل توجهی از افراد شاغل در دولت خوش‌فکر، توانمند و باسواد هستند، ادامه داد: متاسفانه تعداد زیادی از این دسته به دلایل متعدد فرصت رشد پیدا نمی‌کنند.
وی با اشاره به سند راهبردی کشور در امور نخبگان، یکی از وظایف بنیاد ملی نخبگان را استقرار نظام گزینش اصلح عنوان کرد و اظهار داشت: این مهم سبب می‌شود بهترین افراد در جایگاه‌های شغلی مختلف قرار بگیرند و بتوانند منشا اثر باشند. بر همین اساس، بنیاد ملی نخبگان کارگزاری‌های منابع انسانی تخصصی را ایجاد می‌کند تا فرایند گزینش اصلح را در دستگاه‌های اجرایی نهادهای دولتی و غیردولتی نهادینه کند. به عبارت بهتر، بنیاد ملی نخبگان قصد دارد نخبگی را در سطوح مختلف جامعه افزایش دهد که البته با توجه به تنوع عرصه‌ها پیاده‌سازی این مهم نیازمند تنوع در رویکردها است.
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان یادآور شد: این بنیاد آمادگی دارد بنا به نیازهای موجود در سازمان‌های مختلف، برای تصدی هر پست سازمانی فرد نخبه معرفی کند. بر همین اساس، طی فراخوان سوم جذب نخبگان بیش از ۲۷ هزار نفر ثبت‌نام نهایی انجام دادند که از این تعداد ۴۰۰۰ نخبه برای استخدام در دولت در فرایندها قرار گرفتند. قطعاً بخش زیادی از این تعداد ثبت‌نامی می‌توانند و علاقه دارند در بخش خصوصی نیز منشأ اثر باشند.
شناسایی نخبگان شاغل در دستگاه‌ها و حمایت از آنها
سید افقهی ادامه داد: بنیاد ملی نخبگان طبق آیین‌نامه پایش و نگهداشت نخبگان در دستگاه‌های اجرایی موظف به شناسایی نخبگان شاغل در هر دستگاه و حمایت از آنان است. بر همین مبنا، کانون‌های ارزیابی معتمدی ایجاد شده تا بتوانند با گزینش تخصصی، نخبگان و مستعدان شاغل در هر دستگاه را به جایگاه‌های شغلی مرتبط وصل کنند. این راه کوتاه‌ترین مسیر برای نخبه‌یابی در دولت و بخش خصوصی است.
سید افقهی اضافه کرد: برای نیل به این هدف، دوره‌های آماده‌سازی نیز برای افراد برگزار خواهد شد تا فرد به توانمندی کافی برای اثرگذاری در پست مدنظر در لایه‌های مختلف مدیریتی و کارشناسی برسد.
وی یادآور شد: این کانون‌های ارزیابی افراد را در سه سطح نخبگی، خبرگی و برجستگی سطح‌بندی می‌کنند. در این فرایند، نخبه فردی است که مدارک علمی بالایی دارد، اما برای اثرگذاری باید دوره توانمندسازی ۴۰ روزه را پشت سر بگذارد. خبره فردی است که علاوه بر نخبگی، تجربه میدانی هم دارد که این دسته از افراد در دوره‌های هفت روزه شرکت خواهند کرد. سطح برجستگی نیز شامل افرادی است که در کنار نخبگی و خبرگی، در مقیاس ملی نیز منشأ اثر بوده‌اند. این افراد نیز در یک دوره سه روزه به صورت فشرده شرکت خواهند کرد. در کنار این موارد، افراد شناسایی‌شده در شبکه نخبگانی در کنار نخبگان کشور قرار خواهند گرفت و با محوریت مسائل و چالش‌های موجود با هدف تجمیع نظرات و بازخورد ایده‌ها، در میز خبرگانی حضور پیدا می‌کنند. نکته مهم اینکه نخبگی، خبرگی و برجستگی منوط به تداوم فعالیت‌های فرد است.
سید افقهی با اشاره به بروز چالش مهاجرت نخبگان نیز گفت: اشتغال استعدادها در جایگاه نخبگانی در دستگاه‌های دولتی و خصوصی می‌تواند سبب ماندگاری در کشور شود.
اجرای طرح مسیر نخبگانی
قائم مقام بنیاد ملی نخبگان یادآور شد: همین نگاه سبب طراحی و اجرای طرح مسیر نخبگانی شد؛ طرحی که در آن فرد مستعد برتر تحت هدایت یک استاد راهبر، هم از تسهیلات اعطایی بهره‌مند می‌شود و هم می‌تواند ضمن گذراندن دوره‌های متنوع، به توانمندی لازم برای نقش‌آفرینی در محیط واقعی صنعت و جامعه برسد. هدایت این فرد به سمت جایگاه شغلی خاص و طراحی فرایندها برای رسیدن او به این جایگاه شغلی، به نوعی ایجاد انسجام در نیروی انسانی است؛ البته این مهم اگر در دوره کارشناسی ارشد مورد توجه قرار بگیرد، نتیجه بهتری خواهد داشت؛ چراکه این دوره تحصیل بسیار کوتاه است و فرد می‌تواند ضمن گذراندن دوره‌های توانمندسازی، در شرکت و نهاد میزبان نیز مشغول به کار شوند.
سید افقهی با اشاره به ضرورت افزایش نقش نخبگان در حل مسائل موجود، یادآور شد: دستگاه‌ها و شرکت‌های اقتصادی می‌توانند مسائل خود را به بنیاد ملی نخبگان ارجاع دهند تا از طریق به‌کارگیری ظرفیت شبکه نخبگان، راهکارهای علمی و عملیاتی برای حل آنها استخراج شود؛ البته در این مسیر شرکت‌های کوچک و نوپایی نیز ایجاد خواهند شد که به تدریج در برخی از موارد حتی می‌توانند به اکوسیستم شرکت اصلی متصل شوند. علاوه بر آن می‌توان حول مسائل موجود، جایزه‌های ملی نیز تعریف کرد تا با ایجاد یک فضای رقابتی، نخبگان حول چالش‌ها به رقابت بپردازند.
در این نشست محسن احمدی مدیر عامل صندوق ذخیره فرهنگیان نیز ضمن بیان ماموریت‌های این صندوق برای همکاری با بنیاد ملی نخبگان اعلام آمادگی کرد و در پایان مقرر شد، تفاهم‌نامه همکاری میان بنیاد ملی نخبگان و صندوق فرهنگیان آماده و به امضای طرفین برسد.
منبع : خبرگزاری مهر
کلمات کلیدی : میرنیوز سیدسلمان سیدافقهی بنیاد ملی نخبگان نخبگان دستگاه های اجرایی
اشتراک گذاری :
آخرین اخبار علمی
سرپرست مرکز روابط عمومی وزارت بهداشت منصوب شد
معاون توسعه و مدیریت منابع وزارت بهداشت منصوب شد
ارزیابی صلاحیت علمی متقاضیان آزمون دکتری تخصصی داروسازی انجام شد
مهلت ثبت‌نام در آزمون اخذ پروانه کارشناسی رسمی دادگستری تمدید شد
سرپرست روابط عمومی وزارت بهداشت منصوب شد
ژن درمانی بینایی را تا ۱۰ هزار بار بهبود می‌دهد
برنامه‌نویسان توانمند، مستعد و جویای کار شناسایی می‌شوند
تعهد ارزی شرکت‌های دانش بنیان به ۸۰ درصد کاهش یافت
فرآورده‌های غذایی ته لنجی و کولبری در فروشگاه های بزرگ زنجیره ای
موفقیت دانش بنیان ایرانی در تولید پمپ هیدرولیک و دستگاه تست نشتی
میانگین خودکشی در ایران پایین‌تر از میانگین جهانی است
از ذخیره استراتژیک دارو غافل شده‌ایم/ بیمار نمی‌تواند منتظر انسولین بماند
نمایشگاه نانو میزبان سرمایه‌گذاران و تجار خارجی می‌شود
از ذخیره استراتژیک دارو غافل شده‌ایم/ بیمار نمی تواند منتظر انسولین بماند
قدردان بهورزان هستیم/ تاکید بر بهبود معیشت کادر سلامت
تاکید وزیر بهداشت بر بهبود معیشت کادر سلامت
فعالان حوزه سلامت و تندرستی در تهران گردهم آمده‌اند
آمریکا جلوی رشوه دادن گوگل به تولیدکنندگان موبایل را می‌گیرد
ایجاد زمینه حضور خانواده دانشجویان نوورود در جشن آغاز تحصیلی
نحوه ادامه تحصیل در رشته های علوم پزشکی دانشگاه‌های خارجی/ لزوم دارابودن دیپلم مرتبط
مراسم تأسیس منطقه بین‌المللی نوآوری ایران ۱۹ شهریور برگزار می شود
صادرات ماشین‌آلات پخت نان، شیرینی و غذا به ۴۷ کشور جهان/ کاهش مصرف گاز و ضایعات نان
ساخت تراشه گرافنی برای کمک به بیماران مبتلا به مشکلات کلیوی
نخستین معاهده بین‌المللی الزام‌آور هوش مصنوعی امضا شد
استودیوی ضبط پادکست دانشگاه شریف راه‌اندازی می‌شود
سایت دانشگاه علم و صنعت به دلیل اشکال در شبکه برق دچار اختلال شد
نخستین معاهده بین المللی الزام آور هوش مصنوعی امضا شد
فرایند شناسه گذاری کالاهای سلامت محور در کشور
امتحان حوزه علمیه باید امتحان فهم باشد/ چرا مواد درسی در حوزه علمیه باید کمتر از دانشگاه باشد
۴.۵ درصد تماس‌های ۱۱۵ در هفته گذشته افراد مزاحم بودند
