میرنیوز
ناصر چمنی در گفت وگو با ایسنا، با تاکید بر پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از سال اظهار کرد: در مورد عیدی، قانون میزان آن را مشخص کرده است که حداقل دو پایه حقوق و حداکثر سه پایه حقوق و دستمزد مصوب شورای عالی کار باید از سوی کارفرمایان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران پرداخت شود و کمتر از این میزان تخلف محسوب می شود.
وی ادامه داد: کارگران می توانند در صورتی که کمتر از میزان مصوب شورای عالی کار عیدی دریافت کردند با مراجعه به شورای حل اختلاف احقاق حق کنند.
این فعال کارگری تصریح کرد: متاسفانه در مورد پرداخت عیدی و پاداش آخر سال برخی کارفرمایان تصور می کنند اگر آن را انتهای سال به کارگران بدهند منفعتی برایشان دارد در حالی که اینطور نیست و اگر زودتر بپردازند، هم به نفع خودشان است هم کارگران، چون درگیر ازدحام و شلوغی و تراکنش های بانکی آخر سال نمی شوند و کارگران هم می توانند به بازار بروند و مایحتاج خانواده را خریداری کنند و به گرانی آخر سال نخورند.
چمنی افزود: متاسفانه برخی فروشندگان بی انصاف با این فکر که جامعه کارگری آخر سال عیدی می گیرند خواسته یا ناخواسته روی قیمت اجناس خود می کشند تا به اصطلاح سود کنند ولی تجربه سالهای اخیر نشان داده که مردم دیگر مثل رول سابق قدرت خرید شب عید را ندارند و با احتیاط خرید می کنند لذا با توجه به آنکه بازار رونق خود را از دست داده است طبعا کسی در این بازار سود می کند که با توجه به وضع معیشت مردم اقلام و اجناس خود را ولو با سود اندک عرضه کند.
وی از کارفرمایان خواست تا عیدی کارگران را به شب تحویل سال موکول نکنند و تاکید کرد: پرداخت عیدی تا قبل از پایان سال موجب می شود تا هم تورم به وجود نیاید و هم عیدی ارزش ریالی خود را از دست ندهد و کارگران بتوانند خرید مورد نیاز خانه را انجام بدهند و از کارفرمای خود راضی شوند.
این فعال کارگری درباره اخراج کارگران تا قبل از پایان سال به بهانه فرار کارفرمایان از نپرداختن عیدی، اظهار کرد: هر چند که این مساله در کارفرمایان شریف کشور وجود ندارد ولی بعضا دیده شده که برخی کارفرمایان به اخراج کارگر در ماههای پایانی سال اقدام می کنند تا حقوق و سنوات و عیدی و پاداش او را ندهند در حالی که اخراج مانع پرداخت عیدی نیست و کارفرما مکلف است تا روزی که کارگر برایش کار کرده عیدی او را بپردازد.
چمنی افزود: در صورتی که کارگران با چنین مساله ای رو به رو شدند که کارفرما عیدی کمتری پرداخت کرد یا تا قبل از اتمام قرارداد، اقدام به اخراج کرد می توانند با مراجعه به دفاتر پیشخوان دولت شکایت خود را ثبت کنند چون سامانه جامع روابط کار به طور کامل فعال نیست و دستورالعمل اجرایی سنگینی هم صادر نشده که کارفرمایان ملزم به بارگذاری یک نسخه از قرارداد نیروهای کار خود شوند وکارگران بتوانند شکایات خود را به ثبت برسانند و این یک ضعف برای سامانه محسوب می شود.
این فعال کارگری در مورد عیدی و پاداش کارگران ساعتی و پاره وقت نیز گفت: این عده از کارگران نیز مشمول دریافت عیدی هستند و بر اساس میزان کارکرد خود در طول سال از مزایای عیدی و پاداش بهره مند می شوند.
انتهای پیام
منبع : خبرگزاری ایسنا
موجودی آب سدهای تهران در وضعیت قرمز
سرمایه گذاری سنگین آمریکاییها روی تولید برق خورشیدی
پیش بینی کاهش قیمت نفت برای سال آینده
اعلان جنگ تجاری اروپا علیه آمریکا
آزادسازی واردات آیفون؛ ضرورت یا انحراف از اولویتهای ارزی؟
ممنوعیت واردات پارچههای تولید داخل برای حمایت از صنعت نساجی
نفوذ عناصری از فرقه بهائیت در صنعت خودروسازی کشور
اسامی برندگان قرعهکشی خودروهای وارداتی فردا اعلام میشود
هدررفت واقعی آب در تهران ۱۱ درصد است
انتقال سهمیه بنزین به کارت بانکی نیاز به بررسی دارد
وزارت نفت: پاکنژاد به دلیل تلاش برای فروش حداکثری نفت تحریم شد
قیمت جهانی طلا امروز ۲۴ اسفند؛ هر اونس طلا ۲۹۸۴ دلار و ۸۵ سنت
قیمت جهانی نفت امروز ۲۴ اسفند؛ برنت ۷۰ دلار و ۳۳ سنت شد
مدیر عامل توانیر: عراق به واردات برق ایران ادامه میدهد
هشدار هواشناسی؛ شب عید باران میبارد
کیفیت خودروها در کاهش تلفات جاده ای اثرگذار است
خروج خودروهای وارداتی از شمول قیمت گذاری شورای رقابت
دستور پزشکیان برای ممنوعیت واردات پارچه مشابه تولید داخل
افزایش بیسابقه اخراج کارکنان در آمریکا در ماه فوریه
اختصاص فاینانس برای خرید کالاهای ایرانی به کشورهای آفریقایی
خبرهای خوشی در حوزه تولید نفت در پیش است
پروازهای ایران - انگلستان مجددا برقرار میشود؟
اتصال نیروگاه «هنگام» به شبکه خطوط لوله انتقال فرآورده های نفتی
پیشبینیهای هواشناسی برای ایام نوروز اعلام شد
ضرورت تعامل و هماهنگی حداکثری دستگاهها در ایمنی سفرهای نوروزی
رجیستری آیفونهای ۱۴، ۱۵ و ۱۶ آغاز شد
رشد اقتصادی ۳.۷ درصدی در ۹ ماهه سال ۱۴۰۳
ساخت لوکوموتیو جدید ایرانی با قدرت ۴۰۰۰ اسب بخار
وجوه بلوکهشده مشتریان خودروهای وارداتی آزاد شد
دستمزدهای واقعی در ژاپن کاهش یافت