میرنیوز
به گزارش خبرگزاری مهر، ارزیابی عملکرد ۲۲۰ مدیر انتصاباتی مناطق ۲۲ گانه شهرداری تهران (معاونین، رؤسای ادارات روابطعمومی، املاک و مستغلات و حقوقی) از سوی مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران آغاز شد.
محمدعلی الفتپور با بیان اینکه هدف از ارزیابی، بهبود عملکرد یک تیم یا سازمان برای دستیابی به سطوح بالاتر از رضایت شهروندان است، گفت: یک سازمان موفق باید اعضای تیم خود را بهطور منظم ارزیابی کرده تا بتواند بهصورت مداوم ضمن بهبود شایستگی و کارایی، از مشکلات جدید و غیرمنتظره جلوگیری کند.
در ادامه وی با اشاره به اینکه مرکز نوسازی و تحول اداری در راستای بهبود کیفی عملکرد مدیران اقدام به ارزیابی میدانی بهصورت دورهای توسط ارزیابان خبره و مجرب کرده است، بیان داشت: ارزیابی میدانی بر محور شایستگی و مبتنی بر عملکرد واقعی مدیران انجام میپذیرد.
بهگفته این مقام مسئول در شهرداری تهران، خروجیهای عینی ارزیابی در سطح سازمان، باعث افزایش اثربخشی، کارایی و پیشرفت مدیران انتصاباتی در کارها میشود و قطعاً وجود مدیران ضعیف به صلاح سازمان نیست و بر اساس ارزیابیهای صورت گرفته در صورت تشخیص عملکرد ضعیف هر مدیر، نسبت به جایگزینی او اقدام خواهد شد.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری با بیان اینکه نتایج ارزیابی مذکور به همراه نتایج ارزیابی سایر واحدهای ارزیابیکننده، بهصورت کارنامه در اختیار معاونین شهردار تهران قرار خواهد گرفت، متذکر شد: آنچه در این میان حائز اهمیت است، توجه به نتایج ارزیابی به منظور انتخاب و انتصاب است.
الفتپور در پایان تصریح کرد: این ارزیابی یکی از منابع ارزشیابی مدیران در پایان سال است و با توجه به آغاز ارزیابی میدانی مدیران، جلسهای با ارزیابان حوزههای تخصصی جهت یکسانسازی و طراحی شایستگیها و نوع سوالات ارزیابی در کانون ارزیابی مدیران شهرداری تهران برگزار شد.
منبع : خبرگزاری مهر
هشدار پلیس درباره خاموشی چراغهای جادهها و افزایش خطر تصادفات
تداوم هوای آلوده در تهران؛ وضعیت همچنان نارنجی
کاهش تأثیر تحریمها بر توانمندسازی زنان
جزئیات تصادف مرگبار در محور فرعی خوشاب-فیروزه با ۴ کشته و ۲ مصدوم
امضای تفاهمنامه پژوهشگاه میراث فرهنگی با موزه شانگهای چین
جای خالی مالکیت معنوی میراثفرهنگی در موزههای خارجی
جزییات و نحوه محاسبه متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
رژیم جعلی اسرائیل باید تحت تعقیب قرار گیرد
موزه جواهرات شهاب سنگ افتتاح میشود
«لیلا خسروی» سرپرست ادارهکل موزهها شد
درخواست ایران در اجلاس سازمان ملل در بانکوک چه بود؟
کشف ۹۰ برگه چک سفید امضا و ۳۵ کارت بانکی در مترو
در خواست ایران در اجلاس سازمان ملل در بانکوک چه بود؟
مهمترین کنش سیاسی زنان فلسطینی انتقال فرهنگ مقاومت است
بهرهمندی از ظرفیت نسل جدید در مدیریت شهری تهران
فرهنگ جهاد و شهادت گمشده امروز جامعه ماست
خداحافظی با چادرخوابی خانوادههای شهرستانی در اطراف بیمارستانها
توکلیزاده: رویکرد مدیریت شهری ترویج و توسعه کتابخوانی است
کشف سکههای تقلبی از خودروی بنز با پلاک دستنویس
جریمه دامدار متخلف به علت عرضه خارج از شبکه خوراک دام
سرقت ۱۴۳ هزار دلاری از یک شرکت خصوصی
هشدار جدی پلیس فتا به خریداران در جمعه سیاه
کشف سکههای تقلبی از خودرو بنز با پلاک دستنویس
مهم ترین کنش سیاسی زنان فلسطینی انتقال فرهنگ مقاومت است
توانبخشی به معلولین پا با ربات یک شرکت دانش بنیان ایرانی
افزایش کلاهبرداریهای اینترنتی در بلک فرایدی؛هشدار جدی پلیس فتا به خریداران در جمعه سیاه
برخورد مینیبوس با درخت در خرمآباد ۱۱ مصدوم داشت
۴ ایستگاه مترو تا پایان سال افتتاح میشود
سند ملی میراث فرهنگی تدوین میشود
مدیر کل حوزه ریاست و روابط عمومی دیوان عدالت اداری منصوب شد