میرنیوز
تغییرات ارزشمند از برگزاری اقدامات و جلسات انجام شده، احصا شود
2023-07-21T10:38:59+03:30
به گزارش خبرگزاری مهر، جلسه فصلی معاونان مدیرکل، رؤسای ادارات و مدیران امور زیر مجموعه ادارات کل تابعه با حضور معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه، مدیرکل برنامه ریزی و کادرسازی، مشاور و رئیس حوزه معاونت در محل سالن جلسات ساختمان شهید صدیقیان (ساختمان شماره ۳ قوه قضائیه) برگزار شد.
محمد باقر الفت معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه در این جلسه عنوان کرد: هدف از برپایی این جلسه، ارتقا کیفیت عملکرد کارکنان است. فعالیت معاونت منابع انسانی بر عهده رؤسای ادارات کل تابعه است و ارتقا عملکرد رؤسای این ادارات قطعاً سبب تحرک فعالیت‌های این معاونت و یا هر سازمانی خواهد شد.
وی افزود: فعالیت مدیریت‌های میانی تشکیلات، رمز موفقیت آن سازمان است و اگرنه واسطه تمام کارکنان با مدیرت عالی این سیستم در اجرا مأموریت‌ها موفقیت نخواهد داشت و از این رو برنامه ارتقا کیفیت عملکرد در برنامه‌های اجرایی گنجانده شده است.
الفت گفت: به واسطه مطالبه گری مدیریت عالی قوه قضائیه از زیر مجموعه و ارزیابی‌های مرتب در دوره تحول و تعالی قوه قضائیه تحرکی در همه معاونت و سازمان‌های قوه قضائیه ایجاد شده و تلاش دارند تا وظایف به نحو احسن انجام شود تا جایی که بخش‌ها وارد رقابت سازنده شدند تا بیشترین رضایتمندی را از مدیریت عالی قوه قضائیه کسب کنند.
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه در این راستا و در این جلسه، بر ضرورت پیگیری مؤثر ارتقا در عملکرد کارکنان و جلوگیری از هرگونه اتلاف وقت صحه گذاشت و بیان کرد: وقتی صحبت از ارتقا در عملکرد کارکنان می‌شود بایستی برنامه ریزی‌ها در برگزاری و خط و مشی دستور جلسات و پیگیری مصوبات آن به نحوی باشد که محصول و برون داد مطلوبی حاصل شود تا خروجی جلسات، تصمیمات مؤثر بر ارتقا عملکرد و پیگیری اجرای آن باشد. خروجی جلسات مهم‌تر از تعداد برگزاری آن‌ها است. بایستی تغییرات ارزشمند از برگزاری جلسات و اقدامات انجام شده، احصا و گزارش شود.
وی با بیان اینکه مطابق قانون انتصاب و ارتقا شغلی کارمندان باید با رعایت شرایط تحصیلی و تجربی لازم و پس از احراز شایستگی و عملکرد موفق در مشاغل قبلی آنان صورت گیرد، بر اهمیت شناسایی کارکنان توانمند و درج آن بانک اطلاعاتی کارکنان شایسته معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه تاکید کرد.
الفت با اشاره به برخی از ملاک‌های مدیر تراز انقلاب از نگاه رهبر معظم انقلاب و اینکه از موانع تحقق آرزوهای بزرگ انقلاب، بی‌ارادگی است؛ یکی از موانع، تنبلی است؛ یکی از موانع، بی‌صبری است، گفت: حضرت آقا فرمودند که مدیر باید صبور باشد. صبر یعنی پایداری، یعنی ایستادگی، پاسخگو بودن و از پاسخگویی خسته نشدن و تندی نکردن است و پر تلاش و پر توان و پر تحرک بودن است. پای حرف حق تا آخر باید ایستاد. اگر درخصوص موضوعی اطلاعی ندارد منفعل نشود و بگوید وقت مطالعه که دارم.
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه با بیان اهمیت انتخاب ابزار با کیفیت برای ارتقا عملکرد کارکنان اذعان کرد: ابزار با کیفیت برای ارتقا عملکرد کارکنان را بایستی به مدیر کاردان و حرفه‌ای و متخصص داد. مدیری که با درک و فهم عمیق از جایگاه خود حرفی برای گفتن داشته باشد. فعالیت مدیران مجموعه باید به صورتی باشد که کارکنان زیر مجموعه مدیریت به حسن نیت، دلسوزی و تخصص آن فرد اعتقاد داشته باشند. ترویج فرهنگ قانون مداری و همچنین اشراف و تسلط به قوانین و تحت اوامر قانون بودن از دیگر الزامات است.
منبع : خبرگزاری مهر
کلمات کلیدی : میرنیوز قوه قضاییه معاونت منابع انسانی قوه قضاییه محمدباقر الفت
اشتراک گذاری :
آخرین اخبار اجتماعی
زائران حج بدون چمدان وارد مکه شدند
دعا برای سلامتی رئیس‌جمهور و هیئت همراه در مدینه منوره
آخرین جزئیات اعلامی سانحه هلیکوپتر رئیس‌جمهور توسط هلال‌احمر
از زمین تا کهکشان؛ سفری با تلسکوپ در تهران
استمرار حضور عمره‌گزاران ایرانی در عربستان بعد از موسم حج
دلایل کاهش نگران‌کننده موالید و ازدواج در کشور/ چاره چیست؟
فن بازار شیراز؛ دروازه ورود ۲۰۰ شرکت به دنیای دانش‌بنیان‌ها
بازداشت مالخران یک پاساژ موبایل‌فروشی در تهران
ماجرای قطع ۸۱۲ درخت در بوستان چیتگر و شکار سنجاب چیست؟
چالش امتحانات نهایی و استرس مضاعف میلیون‌ها دانش‌آموز
دستگیری قاتل پس از ۲۰ سال زندگی مخفیانه در سوئد
سفر به جنوب؛ حکایت تویوتای هیبرید توقیفی و لنج و گیتار!
اعزام ۸ آمبولانس به محل سانحه بالگرد حامل رئیس جمهور
اعزام پهپادهای هلال احمر به محل سانحه بالگرد رئیس جمهور
همه امکانات درمانی در محل سانحه مستقر شده است
هشدار دادستانی نسبت انتشار اخبار دروغ درباره سانحه امروز
حضور یگان‌های ویژه پلیس در منطقه سانحه بالگرد رئیس‌جمهور
نیروهای امدادی به محل حادثه بالگرد رئیس‌جمهور نزدیک شدند
۴۰ تیم واکنش سریع در منطقه سانحه حضور یافتند
پایان انحصار آمریکا در گرده‌افشانی با پهپادهای ایرانی!
ربودن دختر ۱۷ساله توسط خواستگار شرور در تهران!
ماجرای سنگ‌اندازی برای واردات واگن‌های متروی تهران چیست؟
رویه غلط سازمان محیط زیست برای توسعه "قرق‌های شکار"
ساخت پهپادهای آشیانه‌دار توسط یک شرکت دانش‌بنیان
حل مشکلات ۱۲ساله تملکات ملکی پروژه روددره فرحزاد
آغاز اجرای طرح "نور" برای برخورد با ناهنجاری‌های اجتماعی
شناسایی ۷۹ مبتلا به وبا در سال گذشته/کاهش چشمگیر آمار بیماری
طرح کالا برگ فجرانه در ایستگاه پایانی
التیام سریع‌تر زخم‌های دیابتی با کمک پانسمان نانویی
۳ میدان میوه و تره‌بار در جنوب تهران احداث می‌شود
