میرنیوز
عدم رقابت‌پذیری ایران در شاخص‌های جذب و نگهداشت نیروی انسانی
2022-09-07T10:08:34+04:30
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ بهرام صلواتی؛ مدیر رصدخانه مهاجرت ایران اظهار کرد: اگرچه قریب به 3 هزار متخصص به کشور در سال‌های اخیر بازگشتند اما باید بگویم که امروز در حفظ و نگهداشت منابع انسانی دچار نوعی غافلگیری شده‌ایم. ما دچار عقب‌افتادگی‌هایی در شاخص‌های رقابت‌پذیری بازار‌های جهانی شده‌ایم.
بهرام صلواتی؛ مدیر رصدخانه مهاجرت ایران در گفت‌وگو با جمعی از فعالین اکوسیستم استارتاپ کشور در کلاب‌هاوس رصدخانه مهاجرت ایران گفت: «ایران در جدیدترین گزارش شاخص GTCI (شاخص رقابت‌پذیری جهانی) در میان 134 کشور در سال 2021، جایگاه صدم را دارد.
وی گفت: علاوه بر این ما در زیرشاخص توانمندپذیری نیروی انسانی نیز در رتبه 116 و در زیرشاخص جذب نیروی انسانی در رتبه 133 قرار داریم. تمام این عدد‌ها به این معنی است که کشور ما در شاخص‌های جذب و نگهداشت نیروی انسانی، کشور رقابت‌پذیری نیست.
رتبه 68 ایران در شاخص پرورش و معرفی نیروی انسانی؛ خام‌فروشی به دنیا!
صلواتی تصریح کرد: ما در زیرشاخص مهارت‌های دانش جهانی در جایگاه 68 قرار داریم و این یعنی ظرفیت خوبی در پرورش و معرفی نیروی انسانی به جهان داریم؛ ظرفیتی که مانند خام‌فروشی در بازار جهانی است. چراکه کشور‌های دیگر با کوچکترین هزینه مالی یا رقابتی، استعداد‌های ما را جذب می‌کنند.
مدیریت منابع انسانی همچنان در اغلب سازمان‌های ایرانی، سنتی است!
وی اظهار کرد: با ادامه این روند، در سال‌های بعد، علاوه بر نوسانات ارزی، باید به فکر راه‌حل‌های حفظ نیروی انسانی بطور جدی‌تری باشیم. طی مطالعاتی که در سال‌های اخیر داشتم، کمتر سازمانی را دیده‌ام که به مسئله مهاجرت منابع انسانی با توجه به روند‌های جهانی این امر پایشی انجام دهد و به طبع تأثیر آن را در بازار داخلی بررسی کند. با این روند ممکن است ما حتی رتبه 68 پرورش نیروی انسانی را هم از دست بدهیم.
به دنبال راه ارتباطی با نیروی انسانی پس از مهاجرت باشیم
مدیر رصدخانه مهاجرت ایران گفت: سازمان‌های ایرانی دچار قرارگرفتن در وضعیت شوک و انفعال شده‌اند. سؤال مهم این است که چرا سازمان‌های ایرانی گزارش دقیقی از جذب استعداد‌هایشان ندارند یا منتشر نمی‌کنند؟ با علم به ناامیدی و بحران‌های موجود، تا چه اندازه سازمان‌های ایرانی به دنبال راه‌حلی برای پیش‌بینی‌های مهاجرت منابع انسانی داشتند؟ یا اکنون باید چه کار کنیم؟ ما می‌توانستیم از بازار افغانستان، پاکستان یا هندوستان نیروی انسانی جذب کنیم و اما امروز به هر دلیلی نمی‌توانیم جذب نیروی انسانی داشته باشیم.
وی خاطرنشان کرد: اما امروز می‌دانیم که مهاجرت عمیق شده است و در فراز مهاجرتی قرار داریم و مجدداً به بازه فرود هم خواهیم رسید، هیچ کشوری نمی‌تواند برای همیشه در قله مهاجرت قرار بگیرد. همانطور که به سیاستگذار در این سال‌ها گوش‌زد کرده‌ام که با نداشتن سازمان مهاجرت، دچار غفلت در این زمینه شده‌ایم، امروز به شما مدیران و صاحبان محترم کسب و کار‌ها و سازمان‌های کوچک و بزرگ کشور می‌گویم که ما در سازمان‌های ایرانی هم واحد یا مرکز بررسی دقیقی برای پایش دقیق مهاجرت منابع انسانی نداریم و مقهور شرایط رقابتی و پیچیده بازار‌های جهانی سرمایه انسانی شده و خواهیم شد.
انتهای پیام/
منبع : خبرگزاری تسنیم
کلمات کلیدی : میرنیوز مهاجرت مهاجرت دانشجویان
اشتراک گذاری :
آخرین اخبار اجتماعی
براساس اعلام هواشناسی پلیس نسبت به سفرهای غیرضروری هشدار داد
ترافیک نسبتا سنگین شبانگاهی در معابر تهران
شهرداری تهران انتقال زباله‌های ساری به تهران را تایید کرد
درجه بندی ۹ غار با اهمیت در کارگروه ملی غارشناسی
سیل در اندونزی جان دو نفر را گرفت
جلوگیری از تعطیلی ۶۰ واحد تولیدی و بیکاری ۳۰ هزار کارگر
بسیجی، الگویی کامل، بی نظیر و نمونه برای نسل جوان است
هواشناسی هشدار داد/ پلیس: از سفرهای غیرضروری خودداری کنید
زباله‌های ساری به تهران منتقل می‌شود؟
رونمایی از کتاب فرهنگ و بحران در دهمین کنگره سلامت در بلایا
هواشناسی هشدار داد؛ پلیس: از سفرهای غیرضروری خودداری کنید
جعل و کلاهبرداری ۲۰ میلیاردی با برنامه رسیدساز جعلی
فراخوان دیوارنگاری «دیوارهای کوچک شهر من» تمدید شد
افزایش ۲ برابری درآمدهای مناطق شهرداری تهران
جعل و کلاهبردای ۲۰ میلیاردی با برنامه رسیدساز جعلی
قیمت میوه ۵۰ درصد ارزان‌تر در میادین میوه و تره بار
شهید فخری‌زاده باعث پیشرفت جهش‌وار علمی کشور شد
۶ پیشنهاد ضروری اجرایی برای تحول در نظام مدیریت بحران کشور
محکومیت یک واحد آلاینده محیط زیست در ملارد
جزئیات تصادف خودروی استاندار استان مرکزی در آزادراه خلیج فارس اراک
اتصال دو منطقه ١٧ و ١٨ تهران از طریق باغ‌راه حضرت فاطمه
پیگیری قاطع اجرای طرح شهید آرمان در تهران
رفع موانع ساخت پروژه آزمایشگاه و سالن تشریح پزشکی قانونی
جزییات پرونده یک شرکت خودرویی، خرید ملک ۳۰ میلیاردی در امارات توسط متهم ردیف اول
حضور رئیس قوه قضاییه در مراسم تشییع پیکر وزیر پیشین دادگستری
ایران دارای رتبه هفتم مخاطرات در جهان؛مهم‌ترین چالش مدیریت بحران
جزییات رسیدگی به پرونده کثیرالشاکی یک شرکت خودرویی
بندر خمیر یکی از ۱۲ شهر برگزیده یونسکو شد
انسداد مرز با جدیت در مرزبانی پیگیری و دنبال می‌شود
جزای نقدی ۱۶ میلیاردی فرجام قاچاقچی لوازم خانگی
