میرنیوز
به گزارش ایسنا، در گزارش عملکرد سه ماهه صندوق بازنشستگی فولاد تشریح شده است که افزایش صد درصدی میزان وام ضروری بازنشستگان از مبلغ ۴ میلیون تا سقف ۸ میلیون تومان بدون بهره با اقساط ۲۴ ماهه، با هدف برطرف کردن بخشی از مشکلات بازنشستگان و پاسخگویی و ساماندهی نیازهای ضروری آنها در دستور کار و اولویت آن صندوق قرار گرفته است.
از دیگر اقداماتصورتگرفته که تحولی در حاکمیت شرکتی را نوید می دهد، پیگیری واگذاری سهام شرکتهای دولتی در کمیسیون فرعی دولت به مبلغ ۱۲ هزار و ۶۸ میلیارد ریال بابت مطالبات محقق نشده صندوق از منابع حاصل از واگذاری سهام شرکتهای ذوب آهن اصفهان به مبلغ ۴ هزار و ۸۰۰ میلیارد ریال و ماشین سازی و ریختهگری تبریز و املاک ایل گلی به مبلغ ۷ هزار و ۲۶۸ میلیارد ریال از محل جز (۱) بند (و) تبصره (۲) قانون بودجه سال جاری کل کشور است.
در بخش اصلاح ساختار و رفع موانع توسعه، صندوق فولاد اقدامات موثری را صورت داده که از آن جمله می توان به شرکت در نشست کمیسیون اقتصادی با موضوع بررسی مشکلات صنعت زغال به ویژه شرکت زغالسنگ کرمان، شرکت در نشست کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی و تبیین وضعیت کنونی صندوق و شرکتهای تابعه و تشریح برنامههای آتی برای شکوفایی اقتصادی شرکتها، طراحی و پیادهسازی سایت جدید موسسه با توجه به تکنولوژیها و فرآیندهای روز اشاره کرد.
آمادهسازی زیرساخت و اطلاعات مورد نیاز برای اتصال به بانک اطلاعاتی و داشبورد مدیریتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی (سالهای ۱۳۹۰ الی۱۴۰۰)، بخش دیگری از اقدامات صندوق در این مدت است.
همچنین، بررسی وضعیت شرکتهای سرمایهپذیر موسسه (به ویژه شرکت های غیر بورسی) با هدف تعیین تکلیف و مولدسازی سرمایهگذاریها، ایجاد بانک اطلاعات مربوط به شرکتهای زیرمجموعه و ایجاد کمیته مبارزه با فساد و تعارض منافع و پیگیری مصوبات آن از شاخصترین اقدامات در این راستاست.
بر اساساینگزارش، در حوزه تکریم جامعه کارگری و رسیدگی به مشکلات آنان نیز میتوان به سفر به استان کرمان و دیدار با اعضای شورایکارگری شرکت زغالسنگ کرمان و رسیدگی به مشکلات کارگران و دستور پیگیری ویژه در این خصوص اشاره کرد.
دیدار و گفت وگوهای حضوری با خانوادههای شهدای اقتصادی شرکت زغالسنگ کرمان، خانوادههای بازنشستگان دارای بیماری صعبالعلاج و بازنشستگان بیمار و سالمند از جمله اقدامات مهم در سه ماه گذشته بوده است.
دیدار وگفت و گوهایی با نمایندگان مجلس شورای اسلامی(بافت،بافق،ساری وکرمان) در راستای پیگیری مشکلات بازنشستگان برگزار شده است.
همچنین این صندوق در راستای انجام مسئولیت اجتماعی و افزایش همدلی و تعامل و نیز ایجاد روحیه نشاط برای بازنشستگان، مسابقات فرهنگی آموزشی ویژه بازنشستگان با همکاری امور بازنشستگی مناطق برگزار کرده است.
بر اساس اینگزارش، اصلاح احکام و پرداخت کامل معوقات اجرای طرح متناسبسازی بازنشستگان، اصلاح احکام و پرداخت مزایای سختی کار و مدیریت و همچنین فوقالعاده ایثارگری برای بازنشستگان مشمول کنترل الکترونیکی شرایط احراز دریافت حقوق با راهاندازی سیستم مشارکین(بازنشستگی)، راهاندازی سیستم استعلام بیمهای(بازماندگان) و برقراری ارتباط آفلاین با سازمان ثبت احوال(فوت)، افزایش صد درصدی میزان وام ضروری بازنشستگان از مبلغ ۴ میلیون تا سقف ۸ میلیون تومان بدون بهره با اقساط ۲۴ ماهه ، ارتقای وضعیت رفاهی بازنشستگان بابت امتیازات مورد نیاز در بودجه سال آتی(تسهیلات، توانمندسازی تعاونیها برای ارائۀ خدمت به بازنشستگان و برقراری سفرها )صورت گرفت.
همچنین، پی گیری تمدید قرارداد درمان گروهی ذوب آهن اصفهان و تعیین وضعیت آن برای سال آتی از تاریخ ۱۷ آبان ۱۴۰۰ تا پایان سال، زمینه سازی قراردادهای سال ۱۴۰۱ (درمان گروهی، عمر و حادثه)، نظارت میدانی در حوزه درمان با حضور مدیرعامل و معاون فنّی و عملیات بیمهای، برگزاری نشست های متعدد در حوزۀ درمان با شرکت بیمهگر برای به روز رسانی وضعیت پرداخت اسناد پزشکی، رفع مغایرتها در خدمات رسانی و تلاش برای ایجاد رضایتمندی بیشتر و توسعه سامانه یکپارچه ارائه خدمات الکترونیکی به بازنشستگان صندوق انجام شده است.
از دیگر موارد می توان به طراحی و پیادهسازی خدمات الکترونیکی بازنشستگان شامل سامانه پیشنهادات، بیمه عمر و حوادث و مشاهده احکام حقوقی بازنشستگان و بهینهسازی و به روز رسانی هاستینگ داخلی برای ارائه خدمات الکترونیکی بازنشستگان اشاره کرد.
به گزارش مرکز روابطعمومی و اطلاعرسانی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی، در خصوص پیگیری مطالبات صندوق از دستگاهها نیز اخذ بخشودگی مالیات بالغ بر ۳هزار میلیارد ریال سنوات گذشته صورت گرفته استکه بهرغم برداشت از حساب توسط دارایی با پیگیریهای صورت گرفته در آستانه عودت قرار دارد.
تشکیل کمیتههای "مقرراتزدایی تمرکززدایی" و" مبارزه با فساد و تعارض منافع" در ستاد صندوق و شرکتهای تابعه، اصلاح و بازنگری فرآیندهای سازمانی واحدهای تابعه موسسه با هدف حذف موازیکاریها در جهت تسهیل خدماترسانی به ذینفعان،تدوین پیشنهادات اصلاحی درخصوص بخشنامهها، دستورالعملها، آییننامهها و مقررات حاکم بر صندوق است.
انتهای پیام
منبع : خبرگزاری ایسنا
پایان انحصار آمریکا در گردهافشانی با پهپادهای ایرانی!
ربودن دختر ۱۷ساله توسط خواستگار شرور در تهران!
ماجرای سنگاندازی برای واردات واگنهای متروی تهران چیست؟
رویه غلط سازمان محیط زیست برای توسعه "قرقهای شکار"
ساخت پهپادهای آشیانهدار توسط یک شرکت دانشبنیان
حل مشکلات ۱۲ساله تملکات ملکی پروژه روددره فرحزاد
آغاز اجرای طرح "نور" برای برخورد با ناهنجاریهای اجتماعی
شناسایی ۷۹ مبتلا به وبا در سال گذشته/کاهش چشمگیر آمار بیماری
طرح کالا برگ فجرانه در ایستگاه پایانی
التیام سریعتر زخمهای دیابتی با کمک پانسمان نانویی
۳ میدان میوه و ترهبار در جنوب تهران احداث میشود
مشکلات واگنهای مترو با ورود رئیسجمهور حل میشود؟
تقویت دانش لازمه مدیریت سرمایه انسانی
امتحانات شبه نهایی دانشآموزان دهم و یازدهم از دوشنبه
ورود واگنهای مترو امسال منتفی نیست
ثبتنام رسمی برای دریافت مشوقهای سربازی از ۱۵ اردیبهشت
چند درصد از زائران حج تمتع امسال زنان هستند؟
افزایش ۳۰۰ درصدی برداشت میگو از مزارع خاکی پرورش میگو
انتقاد بهزیستی از کمکاری مسئولان شهری در قبال معلولان
ربودن دختر ۱۷ ساله توسط خواستگار شرور در تهران!
"زورگیران مسلح اتوبان صدر" دستگیر شدند
"برقی شدن پایتخت" فروردین پاک تهران را همیشگی میکند
فوت ۱۶۸ نفر در حوادث ویژه هفته گذشته/ ۱۵۹۴ مصدوم در تصادفات
احتمال تغییر زمان آغاز سال تحصیلی
استخدام ۱۰۰۰۰ معلم ورزش در سال ۱۴۰۳/ دانشآموزان موفق رشتههای ورزشی بدون کنکور معلم میشوند
غربالگری اختلالات یادگیری دانشآموزان دبستانی بعد از تعطیلات عید
کشف ۳۴۲ عدد لوازم خانگی قاچاق در خیابان فدائیان اسلام
ترخیص خودروهای توقیفی به مناسبت نیمه شعبان
توصیههای پلیس درپی هشدار هواشناسی/ سفر غیرضروری نروید
صفر تا صد میزان افزایش عوارض ساختمانی، طرح ترافیک و پارک حاشیهای در سال ۱۴۰۳