میرنیوز
علی حیدری در گفتگو با خبرنگار مهر در مورد همسان سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، اظهار داشت: همسان سازی حقوق بر مبنای مشارکت افراد در پرداخت حق بیمه و اینکه در طی سالهای فعالیت خود حداقل حقوق و یا بالاتر را دریافت می کرده صورت میگیرد و در مجموع اجرای قانون متناسب سازی به عدالت و اصول نزدیک تر است.
وی با اشاره به اینکه در خصوص متناسب سازی حقوق دوگانه عمل شده است، افزود: در قانون بودجه و به صورت عرفی برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری، دولت و مجلس بودجهای را اختصاص دادهاند اما در مورد متناسب سازی حقوق کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی این کمک صورت نمیگیرد.
نایب رئیس هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی تاکید کرد: اگر صندوقهای کشوری و لشگری از محل منابع خود متناسب سازی کنند ایرادی ندارد اما وقتی از منابع مربوط به مالیات، نفت و همچنین بودجه و اعتبارات دولتی این کار انجام میشود، طبیعتاً اگر بخواهیم به عدالت نزدیک باشیم باید همه صندوقها اعم از تأمین اجتماعی، صندوق روستاییان و عشایر، فولاد و صندوقهای دیگر هم بتوانند از این منابع دولتی بهره مند شود چون این منابع متعلق به همه مردم است.
حیدری در خصوص بودجه همسان سازی بازنشستگان تأمین اجتماعی گفت: در قانون بودجه سال ۹۹ مجلس به دولت حکم کرده که ۵۰ هزار میلیارد تومان به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند و در تبصرهای نیز آمده که سازمان ۳۰ درصد این اعتبار را برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان تحت پوشش خود هزینه کند.
وی در پاسخ به این سوال که آیا همسان سازی در سال های آینده نیز ادامه دارد اظهار داشت: متناسب سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی یک فرآیند ادامه دار است. متناسب سازی هر ساله اجرا میشود. همچنین طبق قانون ماده ۹۶، سازمان تأمین اجتماعی هر ساله مستمری را متناسب با تورم افزایش میدهد. در طول سالهای دولت یازدهم، بالاتر از نرخ تورم، افزایش مستمری انجام شد.
نایب رئیس هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی، ادامه داد: متناسب سازی روی حداقل دستمزد انجام میشود و مستمری بگیرانی را داریم که مدت پرداخت حق بیمه کوتاهی داشتند و مبنای کسر حق بیمه آنها پایین بوده و ما طبق محاسبات بیمهای باید به آنها یک میلیون تومان مستمری بدهیم اما طبق قانون ۱۱۱ تأمین اجتماعی ما حداقل دستمزد را به آنها میدهیم و متناسب سازی در خصوص همه انجام شده است. هر ساله این کار انجام میشود.
حیدری گفت: به عنوان مثال اگر بازنشسته ای در حال حاضر حقوق سه میلیون تومانی دارد و بعد از متناسب سازی حقوق این فرد ۴ میلیون تومان شده است در فروردین سال آینده نیز ۲۰ درصد این ۴ میلیون افزایشدهیم حقوق این فرد به چهار میلیون و هشتصد هزار تومان میرسد و اینگونه اجرای همسان سازی حقوق در سالهای آینده نیز ادامه خواهد داشت.
منبع : خبرگزاری مهر
پیامدهای سنگین و مخرب تغییر اقلیم بر وضعیت محیط زیست دریای خزر
احداث بزرگترین پارکینگ تهران و رونق ساخت و ساز در منطقه ۲۰
تهدیدات در جنوب شرق کشور نیازمند انسجام اطلاعاتی است
سمنهای ایرانی اقدامات رژیم صهیونیستی را محکوم کردند
انتصابات جدید در سازمان تأمین اجتماعی
ریزش آوار در معدن شرق کلات در استان گلستان / اعزام تیم عملیاتی جمعیت هلال احمر به محل حادثه
سرقت ۱۳۰ میلیارد ریالی در لباس یک نظافتچی
درمان اصلیترین نیاز ایثارگران است/ یک میلیون و ۶۰۰ هزار ایثارگر تحت بیمه تکمیلی هستند
سرقت ۱۳۰ میلیارد ریالی در لباس یک نظافت چی
فعالیت در مترو حقانی دچار مشکل نشده است
جزئیات حادثه تصادف خودروی حامل وزیر صمت/ وزیر به بیمارستان منتقل شد
انفجار در کارخانه کنتاکی/ ۲ نفر کشته و بیش از ۱۰ کارگر مجروح شدند
خنجر یمنی به زاکانی اهدا شد
اهدای خنجر یمنی به زاکانی
۱۶ نفر بر اثر رانش زمین در ماداگاسکار کشته شدند
۱۲ کشته و ۵ زخمی در تصادف رانندگی در مصر
سردار موسوی پور: پلیس مخالف قطع برق معابر پایتخت است
دو مأموریت مهم کاظمی به مرکز برنامه ریزی منابع انسانی وامور اداری آموزش و پرورش
فوتبالیست معروف کلاهبردار اینستاگرامی از آب درآمد
پلیس مخالف تاریکی معابر و قطع برق در معابر پایتخت است
روستای اصفهک یکی از بهترین روستاهای گردشگری جهان در سال شد
بازچرخانی آب، الزامی برای صنایع براساس برنامه هفتم
هلاکت مردی که به سمت مردم تیراندازی و نارنجک پرتاب کرد
ساماندهی آسیبهای اجتماعی در جنوب تهران
خانه سلامت ویژه اتباع در تهران راه اندازی میشود
ترافیک سنگین در بزرگراهها و معابر همزمان با بارش باران در تهران
ورود دادستانی تهران به موضوع قطع چند درخت در خیابان فرشته
ماجرای پولی شدن تردد در بزرگراه همت تهران
طرح بازنگری محدودههای ترافیکی تهران تصویب نشد
خط ۹ مترو تهران از چه مناطقی عبور میکند؟