میرنیوز
غلامرضا عباس پاشا در گفت وگو با ایسنا، در تشریح ساختار اداری استان تهران و مشکلات موجود در این بخش گفت: بودجه، نمودار سازمانی و نیروی انسانی متناسب با ساختار استان تهران و جمعیت بالغ بر ۱۵ میلیون نفری وجود ندارد و آنچه که تا به امروز یک پایداری را در ساختار استان تهران مشاهده کردیم فقط به کمک دولت الکترونیک بوده است.
وی افزود: قطعا حوزه ساختاری نیازمند تقویت است تا دستگاه ها در پاسخگویی به شهروندان و در نهایت برای رفاه مردم در شهرستان های استان تهران دچار مشکل نشوند؛ هرچه ساختار ضعیف تر باشد متناسب با آن نارضایتی بیشتر شکل خواهد گرفت و اعتماد اجتماعی در مردم بعنوان مطالبه گران دستگاه اجرایی کاهش خواهد یافت.
به گفته پاشا، در این شرایط فشار زیادی در این خصوص به کارکنان دولت و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی وارد می شود چون ساختار متناسب نیست و این تحمل فشار برای کارکنان جای بسی تأمل دارد.
وی ادامه داد: استاندار تهران دستور ویژهای را در این خصوص صادر کردند و در حوزه معاونت توسعه استانداری، اقدامات اولیه را با تشکیل تیم پژوهشی با هدف آسیب شناسی ساختار تهران تشکیل دادیم. ضمن برگزاری جلسه اختصاصی با استاندار تهران در این خصوص، در شورای اداری بعدی نیز از مقامات عالی در سطح کشور (معاون ساختارهای کل کشور و معاون توسعه وزارت کشور) دعوت بعمل خواهد آمد. همچنین بصورت ویژه توسط حوزه برنامه ریزی با دستگاههایی که به لحاظ ساختاری پاسخگوی خوبی برای مردم نیستند، جلسات اختصاصی برگزار خواهیم کرد.
معاون استاندار تهران درباره آمار تعداد دستگاه ها با ساختار ضعیف گفت: قالب دستگاهها از لحاظ ساختاری ضعیف هستند و ساختار وقتی جود نداشته باشد به تبع آن بودجه و نیروی انسانی نیست و فعالیتی که وجود دارد پاسخگوی این جمعیت نخواهد بود. بی تردید ظرفیت باید توسعه پیدا کند؛ چرا که ما شاهد یک دستگاهی در استان تهران بودیم که با ساختار یک استان با جمعیت کمتر از ۷۰۰ نفر برابری می کرد، این در حالیست که استان تهران با ۱۵ میلیون نفر جمعیت با استانی که کمتر از یک میلیون نفر جمعیت دارد برابری نخواهد کرد و این منجر به این میشود که پاسخگوی خوبی برای مردم نباشیم و دچار ضعف خواهیم شد.
پاشا تاکید کرد: بدون شک کارکنانی که امروز در این ساختار وارد میشوند تلاشی مضاعف نسبت به سایر استان هایی که ساختار خوبی دارند خواهند داشت و لذا متناسب با این تلاش بیشتر، انتظار این است که متناسب با آن رفاهیات دیده شود و به علت ضعیف بودن ساختار چون بودجه مناسب نمی گیریم برای کارکنان هم رفاهی ضعیف تر دیده می شود. امیدواریم که با این مطالبه خواهی بتوانیم سطح استان تهران را به لحاظ ساختاری و پاسخگویی به مردم تقویت کرده و سطح کارکنان را درجه بالاتری قرار دهیم.
انتهای پیام
منبع : خبرگزاری ایسنا
پایان انحصار آمریکا در گردهافشانی با پهپادهای ایرانی!
ربودن دختر ۱۷ساله توسط خواستگار شرور در تهران!
ماجرای سنگاندازی برای واردات واگنهای متروی تهران چیست؟
رویه غلط سازمان محیط زیست برای توسعه "قرقهای شکار"
ساخت پهپادهای آشیانهدار توسط یک شرکت دانشبنیان
حل مشکلات ۱۲ساله تملکات ملکی پروژه روددره فرحزاد
آغاز اجرای طرح "نور" برای برخورد با ناهنجاریهای اجتماعی
شناسایی ۷۹ مبتلا به وبا در سال گذشته/کاهش چشمگیر آمار بیماری
طرح کالا برگ فجرانه در ایستگاه پایانی
التیام سریعتر زخمهای دیابتی با کمک پانسمان نانویی
۳ میدان میوه و ترهبار در جنوب تهران احداث میشود
مشکلات واگنهای مترو با ورود رئیسجمهور حل میشود؟
تقویت دانش لازمه مدیریت سرمایه انسانی
امتحانات شبه نهایی دانشآموزان دهم و یازدهم از دوشنبه
ورود واگنهای مترو امسال منتفی نیست
ثبتنام رسمی برای دریافت مشوقهای سربازی از ۱۵ اردیبهشت
چند درصد از زائران حج تمتع امسال زنان هستند؟
افزایش ۳۰۰ درصدی برداشت میگو از مزارع خاکی پرورش میگو
انتقاد بهزیستی از کمکاری مسئولان شهری در قبال معلولان
ربودن دختر ۱۷ ساله توسط خواستگار شرور در تهران!
"زورگیران مسلح اتوبان صدر" دستگیر شدند
"برقی شدن پایتخت" فروردین پاک تهران را همیشگی میکند
فوت ۱۶۸ نفر در حوادث ویژه هفته گذشته/ ۱۵۹۴ مصدوم در تصادفات
احتمال تغییر زمان آغاز سال تحصیلی
استخدام ۱۰۰۰۰ معلم ورزش در سال ۱۴۰۳/ دانشآموزان موفق رشتههای ورزشی بدون کنکور معلم میشوند
غربالگری اختلالات یادگیری دانشآموزان دبستانی بعد از تعطیلات عید
کشف ۳۴۲ عدد لوازم خانگی قاچاق در خیابان فدائیان اسلام
ترخیص خودروهای توقیفی به مناسبت نیمه شعبان
توصیههای پلیس درپی هشدار هواشناسی/ سفر غیرضروری نروید
صفر تا صد میزان افزایش عوارض ساختمانی، طرح ترافیک و پارک حاشیهای در سال ۱۴۰۳