میرنیوز
به گزارش خبرنگار مهر، مراسم معارفه مصطفی سالاری به عنوان سرپرست جدید سازمان تأمین اجتماعی امروز با حضور احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.
میدری در این مراسم با اشاره به اینکه سازمان تأمین اجتماعی به دلیل قدمت و بزرگی مشکلات بزرگتری دارد گفت: در بحث متناسب سازی مشکلات زیادی وجود داشت. دولت جدید در بحث عدم پرداخت مطالبات گندم کاران اوراق بدهی را استفاده کرد و ۱۳۰ هزار میلیارد تومان پرداخت کرد و این موجب شد برای سازمان تأمین اجتماعی اوراق نداشته باشد.
وی افزود: برای سازمان تأمین اجتماعی گفتند که اوراق بدهی نداریم سهام بگیرید اما ما گرفتن سهام را قبول نکردیم زیرا به قدر کافی شرکت هست و چرا باید بخواهیم شرکتهای جدید را بپذیریم؟ و این موضوع نمیتواند مشکل را حل کند.
میدری با بیان اینکه تأمین مالی سازمان پیچیدگیهای زیادی دارد بیان کرد: از سوی دیگر سازمان تأمین اجتماعی همواره باید نگران وضعیت اقتصادی باشد زیرا در پرتو رشد و شکوفایی اقتصادی است که میتواند بیمه را وصول کند. باید در مجلس سقف اوراق بدهی را تغییر بدهند که متناسب سازی انجام شود.
وی با اشاره به اینکه رئیس سازمان بهزیستی از ساز و کار فراخوان انتخاب شد افزود: در صندوق فولاد، مأموریتی که میتوان در صندوق فولاد انجام داد، احیای معادن زغال سنگ کشور و معادن ایران است. یکی از ثروتهای بزرگ ایران که مغفول مانده و دولت سرمایه گذاریهای بزرگ انجام نداده و از زمانی که معادن کشور را شناختیم، به سمت بهرهبرداران کوچک خصوصی رفتیم و نتوانستیم مانند معدنی که در زیرمجموعه شستا است بهره برداریهای بزرگ انجام دهیم.
وزیر کار و رفاه اجتماعی در ادامه گفت: در مورد سازمان تأمین اجتماعی مبنا این بود که هیچ ریسکی نمیتوان انجام داد و باید کسی این مدیریت را قبول کند که تجربه اداره سازمان را داشته باشد. سازمان تأمین اجتماعی به اندازه سازمان مالیاتی وصول و به اندازه وزارت بهداشت افراد تحت پوشش دارد. باید عرصه اجرا را از عرصه سیاست تفکیک کنیم و مدیران تا حد امکان غیرسیاسی باشند.
میدری همچنین بیان کرد: کسی باید انتخاب میشد که تجربه مدیریت چنین سازمان بزرگی را داشته باشد. این سازمان دوتا وزارت خانه است از این رو آقای سالاری را انتخاب شد. سبک مدیریت من این است که کسی را از بیرون نمی آورم و از بدنه انتخاب میکنم. سعی میکنیم که مدیران غیر سیاسی باشند و تعامل با فضای سیاسی باید به اندازه باشد. در تغییر دولتها ناچار مدیران ارشد عوض میشوند و دایره ارتباطات مدیران سازمان تغییر میکنند. اینها باید بتوانند تعاملات سیاسی داشته باشند به هر حال این جریان تعاملی عنصری است که در انتخاب مدیران نقش دارد. دکتر سالاری در این زمینه میتواند در عمل و اجرا موفق باشد.
منبع : خبرگزاری مهر
تحول در بررسی صحنه جرم با استفاده از فناوریهای ژنتیکی و هوشمند
فراجا بازوی قدرتمند نظام در تأمین امنیت و حفظ آسودگی هموطنان است
مشاور وزیر میراث فرهنگی منصوب شد
رشد ۳ برابری صدور پروانه ساخت/افزایش اتوبوسها به ۶ هزار عدد
دیدار رئیس هلالاحمر با وزیر راه/ ایجاد کریدورهای امن امدادرسانی به لبنان و سوریه
کدهای دریافتی پیامکی را در اختیار کسی قرار ندهید
مشاور وزیر میراثفرهنگی منصوب شد
۱۰ درصد جمعیت هر شهر دارای معلولیت هستند
حضور زاکانی و مدیران شهری در مجلس شورای اسلامی
رئیس هلالاحمر با وزیر راه و شهرسازی دیدار و گفتوگو کرد
تهیه سریال دوقلوها برای آموزش موضوعات شهری به کودکان
تدوین سند جامع گردشگری پایتخت/ اقدامات شهرداری تبدیل به جریان اقتصادی شود
گونه های ارزشمند باغ وحش صفا دشت به پارک طبیعت پردیسان منتقل شدند
لزوم حرکت به سمت درمان رایگان/ مشکلات متناسبسازی حقوق رفع میشود
کشف ۱۵ قبضه اسلحه غیر مجاز در ۶ ماه اول سال
تشریح دستاوردهای ۳ ساله تامین اجتماعی
ثبتنام آزمون وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه تا ۲۰ مهرماه تمدید شد
هیئتهای اندیشه ورز در بسیج شهرداری تهران تشکیل میشود
سود بالای جابجایی دارو و تجهیزات متخلفان را به حوزه قاچاق میکشد
تسویه ۱۰۶ هزار میلیارد تومان بدهی سازمان تأمین اجتماعی
ترخیص ۵ هزار خودروی خارجی پس از صدور دستور قضایی
از بحرانسازی های افراطی در سازمان تامین اجتماعی جلوگیری شود
اضافه شدن ۴۷۴۰ هکتار به فضای سبز تهران طی ۳ سال اخیر
دعوت از مسعود پزشکیان برای شرکت در کنگره طلایهداران پلیس راهور
نخستین استندآپ کمدی گردشگری برگزیدگانش را شناخت
تصویب درختواره جامع آموزشهای تیمهای اطلاعرسانی باور
ضرورت مداخله فوری سازمان ملل برای توقف حملات در لبنان
برنامه همکاری مشترک سازمان بازرسی ایران و دادستانی روسیه امضا شد
واژگونی اتوبوس در میانمار با ۲ کشته و ۲۶ مجروح
نامه رئیس دیوان عدالت اداری به وزیر بهداشت درباره پرداخت فوقالعاده جذب