میرنیوز
عدم پرداخت فوق العاده کرونا به نیروهای شرکتی بیمارستان‌های همدان
2021-10-25T10:35:55+03:30
میثم مهاجری نماینده نیروهای شرکتی کمک پرستار و کمک بیمار و خدماتی بیمارستان‌های همدان در گفتگو با خبرنگار مهر در زمینه مشکلات نیروهای شرکتی اظهار کرد: فوق العاده ویژه حقوقی است که دولت تصویب کرد تا به تمام پرسنلی که در زمان کرونا در مواجهه با این ویروس هستند و در بخش‌های مختلف بیمارستان زحمت متحمل شد، تعلق بگیرد که این امتیاز در شهرهای مختلف مانند کرمانشاه، کردستان، تهران و اصفهان داده می‌شود اما در همدان اینطور نیست.
وی افزود: فوق العاده ویژه را فقط به نیروهای دانشگاه علوم پزشکی مانند نیروهای قراردادی یا رسمی دادند در صورتی که این امتیاز به نیروهای شرکتی داده نشده است، در صورتیکه نیروهای شرکتی به خاطر اینکه از کار خارج نشوند بیشتر از نیروهای قراردادی و رسمی تلاش کرده اند.
مهاجری با ذکر این مسئله که امتیازاتی مانند حق شب کاری و بهره وری و حق شیفت به نیروهای شرکتی همدان داده نمی‌شود افزود: در بعضی از شهرها با شرکت‌هایی قرارداد بسته می‌شود که این امتیازها داده می‌شود اگر قرار است قراردادی بسته شود با شرکتی انجام شود که این حقوق و مزایا را به نیروها بدهند و حق نیروها ضایع نشود.
وی ادامه داد: مسئله بعدی یکسان نبودن احترام بین پرسنل قراردادی و شرکتی است به صورتی که برای قند و چای نیروها تفاوت قائل می‌شوند و می‌گویند نیروهای شرکتی باید از شرکتشان قند و چای بگیرند و امتیازهای متفاوتی بین نیروهای شرکتی و قراردادی قائل می‌شوند.
مهاجری تصریح کرد: نیروهای شرکتی مدام برای اخراج و جایگزین شدن تهدید می‌شوند و یکی از مشکلات شرکتی‌ها عدم ثبات کاری است ضمن اینکه حقوق ماهانه نیروهای شرکتی گاهاً با بیست روز تأخیر واریز می‌شود در صورتیکه نیروهای قراردادی حقوق خود را سر موعد خود را دریافت می‌کند.
نماینده نیروهای شرکتی عنوان کرد: یکی از مسائل نامناسب و خلاف قانونی که در بیمارستان بهشتی توسط مدیران مربوطه انجام می‌شود ه هم هست کم کردن حقوق نیروها به دلیل خطاهای صورت گرفته بدون حتی اخطار و تذکر هست که طبق ماده ۴۵ قانون اداره کار خلاف قانون است.
مهاجری با بیان اینکه اولویت تنظیم ساعت کاری و شرایط برای نیروهای قراردادی است و نیروهای شرکتی را در باقی مانده و اولویت آخر تنظیم ساعت کاری قرار می‌دهند افزود: اضافه کار به نیروهای شرکتی نمی‌دهند و حتی با وجود پر شدن سقف ساعت کاری نیروهای قراردادی اضافه کار را به آنها می‌دهند اما نیروهای شرکتی امکان جایگزینی برای مرخصی ندارند و صرفاً با تعویض شیفت با سایر نیروها می‌توانند این کار را انجام دهند.
منبع : خبرگزاری مهر
کلمات کلیدی : میرنیوز بیمارستان اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور همدان
اشتراک گذاری :
آخرین اخبار استان ها
۹۵۰ گروه جهادی در هفته بسیج به مناطق محروم خدمت رسانی کردند
۳ کارگر جوان حین لایروبی در مشهد جان باختند
بسیج تبدیل به حرکتی جهانی شده است
ورزشکاران ناشنوا در استان تهران صاحب سالن تخصصی می شوند
فعالیت سامانه بارشی در کرمانشاه شدت می گیرد
فعالیت معدن گنجه رودبار تا اطلاع ثانوی متوقف شد
کشف یک میلیون قرص چاقی و لاغری و هورمونی غیرمجاز در ورامین
ورود دستگاه قضائی به آلودگی مزارع پرورش میگوی هرمزگان
دستگاه قضایی به حادثه فوت کارگر کارخانه قند مغان ورود کرد
انبارهای اموال تملیکی کردستان تعیین تکلیف شوند
انفجار در معدن گنجه رودبار مصدومی نداشته است
کشف کارگاهی با یک میلیون قرص چاقی و لاغری و هورمونی غیرمجاز در ور
دشمنان از اشاعه تفکر بسیجی به سایر کشورها هراس دارند
۱۲۰ هزار دست لباس گرم و ۵ هزار پتو در پویش ملی «هبه» جمع آوری شد
رئیس هیئت گلف استان خراسان رضوی انتخاب شد
جبهه مقاومت ناحیه امنی برای کشور ایجاد کرده است
ترویج تفکر شهید فخری زاده برای کشور سازنده است
حضور ۱۰۰ مهمان رسمی و خارجی در اجلاس وزرای خارجه اکو
حضرت زهرا (س) نمونه بارز تبیین مقام الهی و ارتباط با خداوند است
۳۶ قطعه سکه بهار آزادی در هنگ مرزی تایباد کشف شد
کوهنوردان از صعود به ارتفاعات پایتخت اجتناب کنند
امام جمعه قم: بانوان در اسلام از جایگاه والایی برخوردار هستند
علت مسمومیت اهالی و دانش آموزان دهستان ویژنان در دست بررسی است
تفکر بسیجی گره‌گشای مشکلات است
بوشهر پایلوت پژوهش اقتصادکرانه و پس‌کرانه شد
خبرنگاران مهر در اختتامیه جشنواره ۳۵ تئاتر کردستان تجلیل شدند
تولید انرژی برق در نیروگاه نکا از ۶.۷ میلیارد کیلووات گذشت
کاروان ترویج بهره وری ویژه الگوی کشت ملی به آذربایجان غربی رسید
محور اصلی طرح جامع زیارت باید مشهد و حرم امام رضا(ع) باشد
ساخت پروژه پل زیرگذر نواب چالوس ۶۰ درصد پیشرفت کرد
