میرنیوز
آسیب به فرهنگ کار یکی از عوامل بی‌انگیزگی کارمندان است
2021-07-05T10:24:53+04:30
شهرام مقدس در گفت‌وگو با ایسنا با بیان اینکه عوامل متعددی در بی‌رغبتی کارمندان برای انجام امورات در محیط کار وجود دارد، اظهار کرد: یکسری از عوامل مربوط به سطح کلان کشور است، وقتی تورم و گرانی در کشور به‌وجود می‌آید، بالتبع آن قدرت خرید کارمندان به‌شدت تحت تاثیر قرار قرار می‌گیرد، بنابراین اگر درآمد هم‌پای هزینه‌ها رشد پیدا نکند، طبیعی است این مسئله باعث نگرانی در کارمندان می‌شود.
این جامعه‌شناس افزود: اگر نگرش فرد نسبت به کار منفی باشد، برقراری ارتباط بین فرد و کار سخت می‌شود، در چنین حالتی احساس از خودبیگانگی نسبت به فرآیند کار ایجاد شده و تاثیر نتایج آن در زندگی خود شخص و محیط کار نمایان می‌شود.
وی بخشی از بی‌انگیزگی کارمندان در محیط کار را مربوط به نظام مدیریتی عنوان و بیان کرد: نبود ثبات در تصمیم‌گیری، برنامه‌ریزی و پیگیری برای نظارت و اجرا از جمله فاکتورهای درون این نظام هستند.
مقدس تصریح کرد: به‌علاوه بخشی از کارمندان تلاش‌های خوبی انجام می‌دهند، اما ممکن است در ارزیابی، تلاش‌های آنان به‌خوبی منعکس نشود، وقتی چنین وضعیتی پیش می‌آید که ارزیابی قادر به راهبری مناسب فعالیت‌ها نبوده یا مدیریت قادر به پیگیری اهداف از طریق کارکنان خود نباشد، یک در هم ریختگی ایجاد شده و بین کار خوب و کار بد تمایز ایجاد نمی‌شود و همین مسئله باعث سرخوردگی افراد پرکار و گستاخی افراد کم‌کار و ضعیف می‌شود.
مقدس بخشی از بی‌انگیزگی کارمندان را مربوط به فرهنگ دانست و توضیح داد: در فرهنگ کشورمان، کار به‌عنوان یک ارزش بنیادین آسیب دیده است، در واقع انسان‌ها می‌خواهند با کار کمتر، درآمد بیشتری داشته باشند و هرچقدر کمتر کار کنند و درآمد بیشتری داشته باشند، شاید نوعی موفقیت برای آنها محسوب شود.
این جامعه‌شناس خاطرنشان کرد: برخی افراد در ادارات پرتلاش و پر کار هستند، اما ارزش‌گذاری مناسبی برای آنان ایجاد نمی‌شود و بر عکس افرادی ضعیف تنها به واسطه ارتباطات و روش‌های نامناسب خود را بالا می‌کشند، همین مسئله سیستم ارزشی را مختل می‌کند.
وی با تاکید بر اینکه باید سیستم مدیریتی بر اساس شایستگی افراد، تامین رفاه، پاداش‌های مناسب و تامین منطقی نیازهای کارکنان تعریف شود، گفت: اگر در این فضا اتفاقات نامناسب انجام شود، حاکی از ناکارآمدی مدیریت است که به تدریج سبب تخریب فرهنگ کار می‌شود و در امورات آن اداره اختلال ایجاد می‌شود و در نهایت حتی اگر مدیران بعدی نیز شایسته باشند، شاید به تنهایی نتوانند این وضعیت را اصلاح کنند.
مقدس اظهار کرد: خصلت‌هایی مانند دیگرخواهی، خدمت‌رسانی و جمع‌گرایی باید جایگزین راحت‌طلبی، لذت‌گرایی و خودخواهی شود و تکریم ارباب رجوع در ادارات تبدیل یک وظیفه شود.
این جامعه‌شناس در خصوص راه‌های تقویت انگیزه در میان کارمندان، تصریح کرد: رویکردهای مدیریتی باید در فضای فرهنگی، همزمان با اجرای مدیریت جدید، در دستور کار قرار بگیرد، به‌عنوان مثال در سازمانی که تعداد زیادی کارمند فعالیت می‌کنند، اگر مدیر شناخت درست از محیط نداشته باشد، این فرد قادر به هدایت منابع انسانی خود در آن اداره نخواهد بود و تعاملات درون سازمانی روان نبوده و هم‌بستگی و پیوستگی و تلاش برای کار در آن سازمان شکل نمی‌گیرد.
وی در پایان افزود: اگر مدیر شناخت عمیق از سازمان خود داشته باشد، می‌تواند ارتباطات درون سیستمی ایجاد و همچنین موانع را رفع کرده و پویایی و نشاط در محیط کار ایجاد کند، به افراد میدان دهد و آنان احساس مفید بودن و ارزشمند بودن کنند، این فرآیند باعث می‌شود پرکاری به‌عنوان مقوله مهم در دستور کار آن سازمان قرار بگیرد و فرصت تنبلی و بی‌انگیزگی در میان کارمندان آن اداره از بین برود.
انتهای پیام
منبع : خبرگزاری ایسنا
کلمات کلیدی : میرنیوز استانی-اجتماعی منطقه چهارمحال و بختیاری فرهنگ کار ایجاد انگیزه کارمندان
اشتراک گذاری :
آخرین اخبار استان ها
ثبت ۶۳.۲ میلیمتر بارش در شهرستان ایوان
هشدار زرد هواشناسی در استان سمنان
سند مالکیت چهلستون و تالار تیموری اصفهان صادر شد
۲۵۰۰ تن کیوی از نوشهر صادر شد
لزوم تخصیص ردیف بودجه مشخص برای احیای دریاچه ارومیه
مانور زلزله در ۵۶۰۰ مدرسه اصفهان برگزار می‌شود
نهم آذرماه جاده کرج- چالوس بازگشایی می‌شود
دارالقرآن الکریم هرمزگان رتبه برتر کشوری را کسب کرد
بسیج در مسائل انقلاب بن بست نداشته است
نجات فرد گرفتار شده در دیواره ارتفاعات سرپل‌ذهاب توسط هلال احمر
تشییع و خاکسپاری ۸ شهید گمنام دفاع مقدس در اهواز
سقوط خودرو در محور ملکشاهی یک کشته و ۲ مصدوم برجا گذاشت
صدور ۱۲۴ اخطار زیست محیطی به واحدهای تولیدی کاشان
تصادفات فوتی در راه‌های استان بوشهر ۱۵ درصد کاهش یافت
بسیج همواره حمایتگر و کمک کننده دولت ها بوده است
آماده باش مدیریت بحران اصفهان/باران و طوفان در راه است
۹۵۰ گروه جهادی در هفته بسیج به مناطق محروم خدمت رسانی کردند
۳ کارگر جوان حین لایروبی در مشهد جان باختند
بسیج تبدیل به حرکتی جهانی شده است
ورزشکاران ناشنوا در استان تهران صاحب سالن تخصصی می شوند
فعالیت سامانه بارشی در کرمانشاه شدت می گیرد
فعالیت معدن گنجه رودبار تا اطلاع ثانوی متوقف شد
کشف یک میلیون قرص چاقی و لاغری و هورمونی غیرمجاز در ورامین
ورود دستگاه قضائی به آلودگی مزارع پرورش میگوی هرمزگان
دستگاه قضایی به حادثه فوت کارگر کارخانه قند مغان ورود کرد
انبارهای اموال تملیکی کردستان تعیین تکلیف شوند
انفجار در معدن گنجه رودبار مصدومی نداشته است
کشف کارگاهی با یک میلیون قرص چاقی و لاغری و هورمونی غیرمجاز در ور
دشمنان از اشاعه تفکر بسیجی به سایر کشورها هراس دارند
۱۲۰ هزار دست لباس گرم و ۵ هزار پتو در پویش ملی «هبه» جمع آوری شد
