میرنیوز
به گزارش خبرگزاری مهر، در بیانیه انجمن اسلامی جامعه پزشکی سازمان تأمین اجتماعی، آمده است: ملاک انتخاب مدیران درمان در سطح استانها بر اساس چه بوده است. آیا این مدیران دارای رزومه و سابقه مدیریتی و آشنایی با قوانین درون سازمانی را دارند و آیا نسبت به مدیران فعلی لایق تر و دارای رزومه قویتر هستند و انتصاب آنها قابل دفاع است؟
آیا مدیرانی که برکنار شده اند و از سرمایهها و کارشناسان خبره در بخش درمان تأمین اجتماعی هستند، قابلیت ابقاء و ادامه کار نداشته اند؟ آیا نفراتی که جایگزین شده اند از نظر مدیریتی، اجرایی و درمانی دارای سابقه و قابلیت موفق تری هستند؟
علت اصرار زیاد معاونت توسعه سازمان تأمین اجتماعی و دیگر مدیران، نسبت به تغییرات پرداخت پرکیسی به انگیزشی به پزشکان، کارشناسان و مدیران ستاد درمان چیست؟ آیا اجرای این تغییر پرداخت از پرکیس به انگیزشی به این مدیران جز نتیجه آن، خالی شدن پزشکان ستادی و کارشناسان خبره به علت عدم دریافت حقوق و دستمزد نامناسب از مجموعه مدیریت درمان و ستاد درمان و جایگزین شدن افراد غیر کارشناس و ورود افراد غیر درمانی به امور درمان و در نهایت آسیب به این بخش نیست؟
در چند سال اخیر به علت عدم دریافت حقوق و دستمزد مناسب تعداد زیادی از پزشکان، پیراپزشکان و پرستاران از بخش درمان تأمین اجتماعی جدا شده اند و نیروهای جدید تمایلی به جذب در بخش درمان سارمان تأمین اجتماعی را ندارند.
سوال اینکه علت مخالفت معاونت توسعه و بعضاً مدیران میانی این معاونت و دیگر مدیران سازمان تأمین اجتماعی با تبدیل وضعیت پزشکان قراردادی که بیشترین زحمات بخش درمان به عهده آنها است و کاهش سقف سن استخدام و کاهش مدت حضور قراردادی این پزشکان به دو سال چیست؟
علت سکوت معاونت درمان سازمان تأمین اجتماعی و اعضای هیئت مدیره نسبت به این تحولات چیست؟
در تیم مدیریتی سازمان تأمین اجتماعی علاوه بر اینکه برنامه مدونی برای اداره سازمان وجود ندارد، از نظرات کارشناسی کادر درمان هیچ بهرهای نمیبرند و این یکی از ایرادهای مهم، تیم مدیریتی سازمان تأمین اجتماعی در این دوره است.
بخش درمان تأمین اجتماعی و جامعه پزشکی خدمتگزار آن به افراد تحت پوشش سازمان که در سالهای اخیر بیشترین تلاش و کوشش را در جهت کنترل پاندمی کرونا داشته اند، آماده پاسخگویی مدیرعامل و معاونین سازمان است.
یقیناً نحوه مدیریت و ورود افراد غیر کارشناس به سازمان تأمین اجتماعی و به خصوص بخش درمان سازمان، آسیبهای جبران ناپذیری به این نهاد اجتماعی، اقتصادی و درمانی وارد میکند که در نهایت این آسیبها به امنیت جامعه نیز ضربه خواهد زد.
منبع : خبرگزاری مهر
اعضای شورای راهبری هوش مصنوعی معرفی شدند/ایجاد زیر ساخت هوش مصنوعی در دستور کار ۱۰ نهاد
آتشسوزی جنگلی موجب رشد حیات دریایی میشود!
استرس کاری ریسک بیماری قلبی را در مردان افزایش می دهد
۲.۵ میلیون ایرانی در اهدای خون مشارکت دارند
چین در شرق تهران بیمارستان هوشمند احداث می کند
راه اندازی ۶۰ هزار تخت بیمارستانی در کشور
وزارت بهداشت برای اولین بار سرایدار استخدام میکند
زمان اخذ رأی در انتخابات نظام پرستاری افزایش یافت
هوای آلوده و افزایش ریسک سرطان سینه/ درمان سوءهاضمه با زردچوبه
بیماری هزارچهره را جدی بگیریم/ عوارض بیماری سلیاک
اهمیت تولید محصولات غذایی فاقد گلوتن برای بیماران سلیاک
نشست چالشهای زنجیره تأمین دارو در ایران برگزار میشود
چگونه از ابتلا به سرماخوردگی جلوگیری کنیم
خرید اعتباری محصولات پتروشیمی به نفع صنعت دارو است
چه کسانی پرونده الکترونیک سلامت دارند
بررسی راهکارهای ورود ایران به بازار دارویی اوراسیا
جامعه پزشکی باید تخصص را همراه تعهد حرفهای داشته باشد
هفته دفاع مقدس فرصتی برای انتقال مفاهیم بهداری رزمی
نشست چالش های قیمت گذاری دارو برگزار میشود
دانش آموز بدون صبحانه مدرسه نرود/ میان وعدههای سالم
وزیر بهداشت زنگ دبیرستان شهید آوینی را نواخت
۱۰ هزار نیروی پرستاری در بخش درمان استخدام می شوند
بازدید سرزده عین اللهی از بیمارستان شفا یحیاییان
۲۲ بیمار کرونایی در یک هفته گذشته فوت شدند
داروی ایرانی از طریق صادرات به دنیا معرفی میشود
ایران دارای قویترین نظام سلامت در منطقه است
ادعای دخالت وزارت بهداشت در انتخابات نظام پرستاری رد شد
اورژانس تهران در هفته گذشته ۲۰ هزار مأموریت انجام داد
جهان امروز با کمبود آب و غذای سالم مواجه است
تایید موفقیت نخستین واکسن ایرانی کرونا