میرنیوز
به گزارش ایسنا، آریا الستی در سیوسومین نشست رؤسای بنیادهای نخبگان استانی با اشاره به برخی رسالتها، مأموریتها و فعالیتهای انجامشده در این معاونت، اظهار کرد: معاونت سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان در سال آینده تلاش دارد علاوه بر برگزاری همایشها و مراسمهای تکریم، با همکاری بنیادهای نخبگان استانی، ایجاد بانک اطلاعاتی پویا از نخبگان و سرآمدان بومی را در دستور کار قرار دهد.
وی افزود: یکی از اولویتهای اصلی در سال آتی در حوزه استانها، شناسایی افرادی است که توانستهاند در سطوح استانی و ملی منشاء اثر باشند و یا قابلیت این اثرگذاری را دارند. این شناسایی باید در قالب بانک اطلاعاتی و بهصورت پویا انجام شود، بهطوریکه فعالیتهای بعدی این افراد نیز به نظم به این بانک افزوده شود.
الستی با بیان اینکه فعالیتهای بنیاد ملی نخبگان در استانها بیشتر در حوزه مستعدان متمرکز بوده است، ادامه داد: تلاش بر این است در حوزه سرآمدان و نخبگان نیز اقدامات جدی برای اثرگذاری بیشتر آنان انجام شود.
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان تصریح کرد: ارتباط مداوم نخبگان و سرآمدان با بنیادهای نخبگان استانی باید در قالب فرآیندهای متنوع شکل بگیرد. علاوه بر آن، بنیادهای نخبگان استانی باید ارتباط عمیقتر و وسیعتری نیز با بدنه اجرایی استان داشته باشند تا بتوانند در صورت لزوم و احصاء نیازهای موجود، زمینه را برای بهرهگیری از ظرفیت و قابلیتهای نخبگان و سرآمدان بومی فراهم کنند.
الستی تأکید کرد: زمینهسازی برای اثرگذاری نخبگان موضوعی نیست که تنها با اتکا به یک ارگان یا نهاد انجامشدنی باشد، بلکه نیازمند همافزایی و تعامل دستگاههای اجرایی خاصه درون استانی است که این مهم تا حد بسیاری به فعالیت بنیادهای نخبگان استانی و توانایی ارتباطگیری آنان با بدنه اجرایی استان بستگی دارد.
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان تصریح کرد: ممکن است مسائل و چالشهایی در استان ایجاد شود یا وجود داشته باشد، اما بر اساس بانک اطلاعاتی موجود، فرد خبره و یا نخبهای برای حل آن در استان حضور نداشته باشد. وجود این بانکهای اطلاعاتی کمک میکند استان نیاز خود را با استفاده از نیرویانسانی استانهای همجوار یا همپهنه رفع کند.
بر اساس اعلام بنیاد ملی نخبگان، وی در پایان تأکید کرد: روند فعالیتهای بنیادهای نخبگان استانی و جایگاه آنها باید به گونهای باشد که بدنه استان برای رفع نیازها و چالشهای موجود از طریق نیرویانسانی نخبه، در وهله اول به آنها رجوع کند.
انتهای پیام
منبع : خبرگزاری ایسنا
۵ سال زندان در انتظار رییس سامسونگ
استعدادهای برتر جامعهالزهرا(س) شناسایی میشوند
پیامکهای پذیرش خارج از کنکور دانشگاه علوم پزشکی ایران کلاهبرداری است
تناسب اندام میتواند به پیشگیری از زوال عقل کمک کند
آغوش باز معاونت علمی برای استفاده از ظرفیتهای علوم انسانی در «حکمرانی فناورانه»
درد مزمن مفاصل روی عملکرد مغز اثر میگذارد
همایش ملی دستاوردهای علمی فرش ایران برگزار خواهد شد
فراخوان جذب هیئت علمی در دانشگاههای علوم پزشکی بهمن ماه اعلام میشود
هوش مصنوعی از انجام پژوهشهای تکراری جلوگیری میکند
ساخت اولین دستیار صوتی آفلاین اندروید توسط متخصصان ایرانی
پیشگویی چت جی پی تی از آینده پژوهش و استنادات علمی
رفع نیاز آزمایشگاههای آنالیز مواد شیمیایی با دستگاه ایران ساخت
انتصابات جدید در شرکت ارتباطات زیرساخت
سمپوزیوم بینالمللی تازههای نقشهبرداری مغز ایران برگزار میشود
نتایج جذب استعدادهای برتر در دستگاهها بزودی اعلام میشود
ابقای رئیس دانشکده توانبخشی دانشگاه علوم پزشکی تهران
ایلان ماسک: هوش مصنوعی از پزشکان و وکلا جلو می زند
روبات مغناطیسی پیچ و مهره باز می کند
تبدیل پسماندهای زغالسنگ به گرافن با بازده بالا
هوش مصنوعی از انرژی اتمی قدرتمندتر است
قدردانی نماینده حزب الله لبنان از جراحان ایرانی
ظرفیت بیهوشی و اطفال خالی مانده است
اسلحه خودکار برای پهپادهای سبک از راه رسید
نشست کمیته تغذیه دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد
سردار جلالی: تکرار کرونا را باید جدی بگیریم
جلالی: تکرار کرونا را باید جدی بگیریم
راه حل محققان برای کاهش مصرف داروی شیمیدرمانی در درمان سرطان
بیش از هزار سایت خبر جعلی از جستجوی گوگل حذف شدند
نمی توان با دستمزدهای اندک دانشمندان برجسته را در کشور نگه داشت
اتحادیهها بازوی تصمیمسازی قوی در دانشگاه آزاد هستند