میرنیوز
تبعیض نژادی برای تسلا گران تمام شد
2021-08-07T11:09:18+04:30
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از ورج، ملوین بری که فردی سیاهپوست است، سال ۲۰۱۵ میلادی در کارخانه تسلا واقع در آلامدا (ایالت کالیفرنیا) استخدام شد. طبق ادعای این کارگر سابق، سرپرست اش با واژه توهین آمیز «کاکاسیاه»(negro) او را خطاب کرده است. پس از آنکه بری با این رفتار او برخورد کرد، سرپرست برای انتقام او را مجبور کرده بود ساعات بیشتری کار کند و کارهای فیزیکی سخت‌تری انجام دهد.
البته تسلا این اتهامات را رد کرده است.
الین راشینگ که به عنوان داور این پرونده فعالیت می‌کند در ۱۲ می رأی داد تسلا در قبال آزارهایی که بری تشریح کرده، مسئول است.
تسلا قبلاً ادعا می‌کرد هیچ شواهد مکتوبی از ادعای بری وجود ندارد و اعلام شده بود وی به طور داوطلبانه از شغلش در تسلا استعفا داده است.
فرایند داوری بین کارفرما و کارمند به طور معمول محرمانه است اما به نوشته بلومبرگ وکیل بری یک درخواست استاندارد برای اجرای دستور داور به دادگاه ارائه کرد و همین امر به افشای این پرونده منجر شد.
البته بری نخستین کارگری نیست که از تبعیض نژادی در تسلا گله دارد.
منبع : خبرگزاری مهر
کلمات کلیدی : میرنیوز تبعیض نژادی شرکت تسلا موتورز آمریکا غرامت کارگران
اشتراک گذاری :
آخرین اخبار علمی
جریمه اتحادیه اروپا در انتظار آمازون
سرپرست دانشگاه آزاد اسلامی استان کردستان و واحد سنندج منصوب شد
۲ انتصاب در دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی
افسردگی از شایع‌ترین اختلالات روانپزشکی است
نشست مسئولان حوزه‌های بسیج دانشجویی دانشگاه آزاد برگزار شد
انتصاب مشاور رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی در امور فرهنگی
درمان بیماری ایدز در کشور رایگان است
کنگره بین المللی «سلامت در حوادث و بلایا» برگزار می‌شود
نخستین کلوز آپ از ستاره درحال مرگ در کهکشان همسایه ثبت شد
مهلت درخواست رشته‌های تحصیلی در حوزه‌های استانی تمدید شد
این مُسکن‌ها خطر خونریزی داخلی را افزایش می‌دهند
مهاجرت ۲۵ درصد اساتید؛ تلاش برای رفع مشکلات اقتصادی
وزارت بهداشت طب سنتی و مکمل را به رسمیت می‌شناسد
باید هزینه سلامت را با سبک زندگی سالم پایین بیاوریم
حسگر محققان ایرانی محیط آبزیان را ایمن نگه می‌دارد
عامل مهم ابتلا به تب دنگی در جهان
هزینه درمان ۸۰۰ هزار مصدوم ترافیکی روی دست نظام سلامت!
مهاجرت ۲۵ درصد اساتید/ تلاش برای رفع مشکلات اقتصادی اساتید
مهاجرت ۲۵درصد اساتید/ تلاش برای رفع مشکلات اقتصادی اساتید
اظهارات وزیر علوم درباره انتصابات و آمار دانشجویان اخراجی و تعلیقی
سه فاکتور خطر سکته مغزی/ آسان‌ترین راهکار کاهش استرس و اضطراب
قدیانی: دانشجویان بسیجی باید پرچمدار مراکز تحقیقاتی باشند
دانشجویان بسیجی باید پرچمدار مراکز تحقیقاتی باشند
نحوه ارائه خدمات پیامک انبوه برای کاهش شکایت کاربران بررسی شد
همکاری دانشگاههای شهیدبهشتی و شریف در حوزه هوش مصنوعی و رباتیک
مشکلات رزیدنت‌ها بررسی و رفع خواهد شد
شرایط پذیرش دانشجویان استعداد درخشان در دانشگاه شریف اعلام شد
ثبت‌نام دانشجویان استعداد درخشان در دانشگاه علم و صنعت تمدید شد
نوجوانان استرالیایی در آستانه محدودیت استفاده از شبکه‌های اجتماعی
ظفرقندی: موافق درمان رایگان سالمندان نیستم
