میرنیوز
چهارمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی در دانشگاه تهران برگزار می‌شود
2019-12-26T14:21:57+03:30
آرین قلی‌پور دبیر علمی چهارمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی که ۱۷ و ۱۸ دی ماه در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران با محوریت اعطای جایزه ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی به سازمان‌های رهسپار تعالی برگزار خواهد شد، در گفت‌وگو با خبرنگار گروه علمی و دانشگاهی خبرگزاری فارس، اظهار داشت: براساس سال‌های گذشته مدیران منابع انسانی سازمانها مخاطبین اصلی این همایش هستند که معمولا حدود ۶۰۰ تا ۸۰۰ نفر را شامل می‌شوند و در بعضی مواقع کارشناسان منابع انسانی نیز شرکت می‌کنند که بخش خصوصی و دولتی را در بر می‌گیرد.
* حضور ۴۰ سخنران در کنفرانس
وی هدف از برگزاری این همایش را بومی سازی مدل‌ها و تئوری‌های موجود در این حوزه اعلام کرد و گفت: امسال ۴۰ سخنران داریم که از لحاظ تعداد مخاطبین و سخنرانان بزرگترین کنفرانس در کشور است که همزمان در ۳ سالن اجرا می‌شود به طوری که در هر لحظه ۳ سخنران در سه سالن کنفرانس در حال ارائه مطالب هستند.
دبیر علمی چهارمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسان خاطرنشان کرد: مخاطبان کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی سال گذشته حدود ۸۰۰ نفر بودند که پیش‌بینی می‌کنیم امسال هم همین تعداد باشند.
دبیر علمی چهارمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسان در مورد جایزه مدل ۳۴۰۰۰ خاطرنشان کرد: کل هر آن چیزی که در مدیریت منابع انسانی سازمانها رخ می‌دهد را در قالب فرایندها و نگرش‌ها و نتایج مدل‌سازی کرده و سازمانها می‌توانند بر اساس این مدل ۱۴ فرایند منابع انسانی خودشان را ارزیابی کنند و راه‌حل‌های بهبود تجویز شود.
* میزان نظرسنجی منابع انسانی از رضایت شغلی و تعهد سازمانی
قلی‌پور ادامه داد: علاوه بر آن در حوزه نگرش‌سنجی منابع انسانی ـ منابع انسانی چه مقدار رضایت شغلی، تعهد سازمانی و اشتیاق دارند ـ نظرسنجی و به سازمانها وضعیتشان گزارش داده می‌شود، به عبارتی یک نرم ملی رضایت شغلی ارائه می‌شود که در ایران به طور مثال رضایت از حقوق و مزایا در حال حاضر ۵۲ درصد است و شرکت‌ها می‌توانند خودشان را با نرم ملی مقایسه کنند و ببینند در چه سطحی هستند.
وی اضافه کرد: یکسری سنجه‌های عددی وجود دارد که به سازمانها نشان می‌دهد نسبت به استانداردهای حوزه چقدر قوی عمل کرده‌اند و چه میزان به استانداردها نزدیک هستند؛ یعنی در واقع این مدل وضعیت منابع انسانی را چکاپ و نسبت به استانداردها تحلیل می‌کند و راه حل بهبود ارائه می‌دهد.
* اختصاص جایزه به بخش دولتی و خصوصی
دبیر علمی چهارمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسان خاطرنشان کرد: این جایزه در سال‌های پیش مختص بخش خصوصی بوده؛ امسال با همکاری سازمان اداری استخدامی کشور این جایزه به بخش دولتی نیز تعلق گرفته و وزارت علوم هم این طرح را به عنوان طرح کاربردی برگزیده ملی اعلام کرده است.
قلی‌پور افزود: کنفرانس محصولات مختلفی دارد و امسال برای اولین بار در کشور یک آزمایشگاه با عنوان معماکده سازمان راه‌اندازی کردیم که به صورت تیمی است و در قالب سانس‌های یک ساعته و در هشت مرحله است که مدیران می‌توانند شرکت کنند و قدرت حل مساله داشته باشند.
انتهای پیام/
منبع : خبرگزاری فارس
کلمات کلیدی : میرنیوز آرین قلی‌پور دبیر علمی چهارمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی جایزه 34000 دانشکده مدیریت
اشتراک گذاری :
آخرین اخبار علمی
نیروهای پلیس راهور سفیر اهدای عضو شدند
حضور ۱۸ شرکت دانش‌بنیان در نمایشگاه صنعت بازی رایانه‌ای روسیه
پیش بینی اکونومیست از سال ۲۰۲۵؛ شکوفایی فناوری‌های پاک به رهبری چین
«صندوق بیمه ویژه» برای اجرای مطمئن‌تر پروژه‌های صنعتی راه اندازی شد
فیلترینگ در چه شرایطی موجه و مطلوب است/ پالایش هوشمند در اینستاگرام
پوشش ضد رادار چین هواپیماها و تجهیزات نظامی را نامرئی می‌کند
۶۴۵ میلیارد تومان وام ودیعه مسکن به دانشجویان پرداخت شد
پوشش ضد رادار چین هواپیماها و تجیهزات نظامی را نامرئی می‌کند
مراکز علمی کاربردی ملزم به ارائه قیمت تمام شده آموزش شدند
مهلت شرکت در تکمیل ظرفیت آزمون دستیاری دندانپزشکی تا ۱۰ آذر تمدید شد
پرهیز از تبعیض میان تشکل‌های دانشجویی در آستانه ۱۶ آذر
مهلت اجرای تکمیل ظرفیت آزمون دستیاری دندانپزشکی تا ۱۰ آذر تمدید شد
دوره آموزشی «کاربردهای هوش مصنوعی در علوم پزشکی» ویژه دانشجویان آغاز به کار کرد
حضور بیش از ۲۰ هزار نفر از ۷۰ کشور جهان در مسابقات «برنامه‌سازی رایان»
دلایل پایین بودن نرخ اتصال فیبرنوری در ایران
افتخارآفرینی تیم دانشگاه تهران در المپیاد جهانی معماری منظر
برگزیدگان همایش کتاب سال بانوان معرفی شدند
هوش مصنوعی آهنگساز می شود
دوره آموزشی «کاربردهای هوش مصنوعی درعلوم پزشکی» ویژه دانشجویان آغاز به کار کرد
دولت چهاردهم اهتمامی به اجرای قانون جوانی جمعیت ندارد
استفاده از هوش مصنوعی در دندان پزشکی
حضور سرزده پزشکیان در وزارت بهداشت
اندونزی پیشنهاد سرمایه گذاری اپل در این کشور را رد کرد
امکان تغییر محل آزمون دانشجویان پیام‌نور فراهم شد
برنامه وزارت علوم برای حل مسکن دانشگاهیان و خوابگاه متاهلی
پرهیز از تمایز میان تشکل‌های دانشجویی در آستانه ۱۶ آذر
تقلید از سیستم بینایی انسان برای ارتقای عملکرد حسگرها
امضای نخستین قرارداد الکترونیکی صندوق نوآوری با یک شرکت دانش‌بنیان
آخرین تغییرات در شورای عالی حوزه‌های علمیه
زنجیره تولید و تامین دارو گرفتار کمبود نقدینگی است
