آسیب‌شناسی فرایند جذب هیات علمی

به گزارش ایسنا، در مقدمه این پژوهش که سال ۹۷ انجام شده آمده است که نقش و جایگاه ویژه دانشگاه‌ها در تحقق ارزش‌های کلیدی جامعه و پیشبرد اهداف کشور موجب شده تا دانشگاه‌ها در تمام عرصه‌های تصمیم‌گیری به‌صورت کاملاً ویژه مورد توجه و تأکید قرارگیرند. در تحولات شتابان امروز جهان، دانشگاه‎ در فرایند پیشرفت کشورها در زمینه‌های علمی، فناوری و مدیریت آموزش عالی نقش کلیدی و منحصر به فرد دارد. این موضوع در نظام اسلامی از آن جهت، که دانشگاه بر محور ارزش‌های اسلامی بنا می‌شود و خود تقویت‌کننده این ارزش‌ها در جامعه است، اهمیت و ضرورت دوچندانی می‌یابد.

همچنین جذب و استخدام افراد توانمند، متخصص و واجد شرایط در حوزه اساتید و مدرسان (اعضای هیأت علمی حوزه آموزش عالی)، نه تنها مزیت رقابتی برای دانشگاه‎ها محسوب می‌شود، بلکه مزیتی ملی و بین‌المللی است که به‌واسطه آن می‌توان نقص و کمبود سایر منابع را نیز جبران کرد. در گذشته سیاست‌های استخدام  بر کاهش هزینه و سرعت پرکردن پست‌ها و جایگاه‎های کاری تمرکز داشت، اما امروزه استخدام و به‌کارگیری سرمایه انسانی در سازمان‌ها، به‌ویژه مراکز آموزش عالی و دانشگاه‌ها  تأکید بر ارزیابی کیفی متقاضیان و جذب افراد شایسته و توانمند دارد. بنابراین ارزیابی فرایند استخدام با تأکید بر بررسی کیفیت افرادی که متقاضی استخدام هستند و ایجاد تناسب بین نیازهای  تعیین‌شده سازمان و جذب متقاضیان شایسته اهمیت دارد.

بنابراین هدف از این پژوهش آسیب‌شناسی فرایند جذب هیأت علمی به‌منظور سیاست‌گذاری هیأت‌های اجرایی است.

این پژوهش با رویکرد کیفی و استراتژی مطالعه موردی و نمونه‌گیری به‌صورت قضاوتی و هدفمند، که برمبنای آن، تعداد ۴۳ مصاحبه با صاحبنظران، متخصصان جذب، اعضای هیأت علمی و متقاضیان درگیر در فرایند جذب هیأت علمی انجام شده است و داده‎های پژوهش با تکنیک تحلیل تم، تجزیه و تحلیل شده است.

این پژوهش در چهار سطح هیأت عالی جذب، هیأت مرکزی جذب، هیأت‌های اجرایی جذب و متقاضیان جذب هیأت علمی ( متقاضیان جذب شده و متقاضیان جذب نشده در فرایند جذب) انجام شد و به دنبال یافتن سازوکارهای مناسب برای آسیب‌شناسی فرایند جذب به‌منظور سیاست‌گذاری هیأت‌ عالی جذب است. بنابراین، بررسی تحقق اهدف و پاسخ به سؤالات اصلی پژوهش ارائه می‌شود.

در بخش یافته‌های پژوهش برخی از «زمینه‌های مورد نیاز برنامه جذب هیأت علمی در دانشگاه‌های ایران براساس اهداف هیأت عالی جذب» عبارتند از:
یکی از زمینه‌های جذب هیأت علمی توجه به اهداف کلان جذب هیأت علمی است، بنابراین اولاً به همسویی اهداف دانشگاه‌ها با اهداف هیأت عالی جذب توجه شود یعنی ایجاد همراستایی و هماهنگی  مأموریت دانشگاه‌ها با راهبردهای سندچشم انداز جمهوری اسلامی ایران  جهت ایجاد یک چشم انداز مشترک و همه جانبه میان دانشگاه‌ها و سوق دادن کشور به‌سوی اهداف انقلاب است.   

توجه به مشارکت دانشگاه‎ها در تدوین اهداف هیأت عالی جذب است تا در این راستا و به‌منظور تحقق اهداف کلان هیأت عالی جذب باید زمینه تبادل اندیشه و آرای در تدوین اهداف کلان جذب میان دانشگاه‌ها و هیأت عالی جذب فراهم شود.

ثانیاً به تعیین نیاز مبتنی‌بر اسناد بالادستی توجه شود و در هنگام تعیین نیاز دانشگاه‌ها  به سهم دانشگاه در سند تحول توجه شود.

همچنین درخصوص تعیین نیاز مبتنی بر سهم دانشگاه‌ها در سند چشم‌انداز توجه شود و لازم است تدوین نیازهای دانشگاه متناسب با سیاست‌های توسعه، اهداف و الزامات سند چشم‌انداز تنظیم و تعیین شود که باید این سیاست‌ها و اهداف در تدوین نیاز دانشگاه‌ها به‌صورت کامل مراعات شود. 

به ایجاد فضای رقابتی در سیاست‌گذاری‌های جذب توجه شود که این خود مستلزم توجه بیشتر به دانشگاه‌های کم برخوردار برای رقابت با دانشگاه‌های برتر است، بنابراین انجام ارزیابی و رتبه‌بندی دانشگاه‌ها از نظر برخورداری به استفاده از روش‌های علمی نیاز دارد.

برخی از «منابع ورودی مورد نیاز برنامه جذب هیأت علمی در دانشگاه‌های ایران(Input) براساس اهداف هیأت عالی جذب» به‌شرح ذیل نگاشته شده است: 
اولاً  قوانین به‌طور جامع و به‌هنگام ارائه شود یعنی  قوانین و مصوبات به‌موقع و به‌طور دقیق از جانب هیأت عالی جذب به هیأت ‌مرکزی جذب ابلاغ شود و ابهام‌زدایی در قوانین صورت گیرد و استانداردها و شاخص‌های تعریف شده برای جذب قابل اجرا و شفاف باشد.

ثانیاً بر اجرای صحیح قوانین تمرکز شود که در این‌خصوص به آموزش اعضای هیأت‌های مرکزی و برگزاری کارگاه‌های توجیهی برای آن‎ها نیاز است.

دیگر منابع ورودی در سطح هیأت عالی جذب سیاست‌های جذب است که برای این منظور باید به سیاست‌هایی مانند بومی‌گزینی، شایسته‌گزینی و جذب جنسیت محور توجه شود.

همچنین برخی «ویژگی‌ها و مراحل مورد نیاز برنامه جذب هیأت علمی در دانشگاه‌های ایران(Process) براساس اهداف هیأت عالی جذب» به‌شرح ذیل است:
یکی از موارد در فرایند جذب هیأت علمی در سطح مرکزی جذب اطلاع‌رسانی به هیأت‌های اجرایی در مورد شروع فرایند جذب است که برای این منظور هیأت مرکزی جذب در ابلاغیه‌ای زمان بارگذاری دانشگاه‌ها و ثبت نام متقاضیان به آن‌ها اطلاع‌رسانی می‌کند.

تعیین مقاطع زمانی خاص برای اعلام فراخوان به‌منظور افزایش نظارت و کنترل، کارایی بالاتری خواهد داشت، چرا که باوجود شرایط مقاطع زمانی خاص دانشگاه‌ها ملزم به پاسخگویی به متقاضیان دریک بازه زمانی مشخص خواهند شد و در یک زمان معین در بین فراخوان‌ها تکلیف متقاضی مشخص می‌شود.

بخش پیشنهادات در مورد زمینه‌های جذب هیأت علمی به‌شرح ذیل است:
توجه به اسناد بالادستی در اهداف و راهبردهای دانشگاه نادیده گرفته می‌شود، براین اساس توجه به راهبردهای سند چشم‌انداز و لزوم برنامه‌های راهبردی دانشگاه برمبنای سند چشم‌انداز پیشنهاد می‌شود.

با توجه به نتایج پژوهش و کمرنگ بودن نقش مشارکتی دانشگاه‌ها در تدوین اهداف کلان جذب، پیشنهاد می‌شود با افزایش مشارکت دانشگاه در این زمینه میزان تعهد دانشگاه‌ها دراجرای این قوانین بالاتر رود.

با توجه به نتایج پژوهش در تدوین نیازهای دانشگاه  به اهداف و الزامات چشم‌انداز توجه لازم نمی‌شود،  لذا  در راستای پوشش هدف مذکور پیشنهاد می‌شود تعین نیاز دانشگاه‌ها  با توجه به سند چشم‌انداز جمهوری اسلامی باشد و با تعیین و ابلاغ سهم هر دانشگاه در سند چشم‌انداز نیازهای بلندمدت دانشگاه در برنامه‌های جذب قرار داده شود.

همچنین برای ایجاد حاکمیت اسلامی در دانشگاه‌ها،  طراحی و شناسایی روش‌های مفید و کارآمد به‌منظور احیای فرهنگ اصیل اسلام با مشارکت همه‌جانبه دانشگاهیان در طرح‌ها، برنامه‌ها و مطالعات فرهنگی پیشنهاد می‌شود.

برای جذب افراد متعهد و انقلابی تدوین شاخص‌های جذب مبتنی‌بر ارزش‌های اسلامی و انقلابی به‌صورت روشمند و اجماعی و همچنین زمینه‌های مناسب مادی و معنوی برای شناسایی، تبیین و تکریم مقام استادان در دانشگاه و جامعه از دیدگاه اسلام به‌منظور تشویق و ترغیب آنان و افزایش نشاط و تحرک علمی و اجتماعی پیشنهاد می‌شود.

برای ایجاد عدالت محوری در جذب و رفع هرگونه تبعیض و اطمینان از اتخاذ رویه عادلانه در فرایند جذب متقاضیان هیأت علمی یک سازوکار نظارت و بررسی فوق‌العاده قوی در هیأت‌های اجرایی پیشنهاد می‌شود که بررسی شود تا چه حد اعضای هیأت‌های اجرایی به قوانین عمل می‌کنند و همچنین پیشنهاد می‌شود اهرم‌های نظارتی در هیأت عالی جذب تدوین شود تا در صورت عدم اجرای قوانین هیأت مرکزی قادر باشد به هیأت‎های اجرایی ورود کند تا برخورد قاطعانه با افراد خاطی و لغو حکم آن‌ها به‌دلیل قصور در اجرای قوانین مانع از رابطه‌مندی در فرایند جذب شود.

بر ایجاد تعادل بین دانشگاه‌های کم‌برخوردار و برخوردار توزیع سرمایه‌گذاری متناسب با توانمندی‌های ناحیه‌ای دانشگاه‌ها پیشنهاد می‌شود.

عدم آگاهی از قوانین منجر به برداشت اشتباه از قوانین می‌شود. براین اساس پیشنهاد می‌شود به‌طور منظم  برای اعضای هیأت مرکزی جذب کارگاه‌های توجیهی در خصوص قوانین جذب برگزار شود.

با توجه به نتایج پژوهش قبل از اعمال هر تغییری در قوانین باید دید که چه میزان به قانون موجود عمل شده است و نظارت  بر اجرای قوانین مهم‌ترین اصل بر اجرای صحیح آن محسوب می‌شود.

همچنین در برخی از قوانین جذب هیأت علمی نقص‌های جدی وجود دارد و بازنگری در این قوانین برای اجرایی‌شدن، پیشنهاد می‌شود.

برای برنامه‌ریزی مرتبط با نظام پذیرش پیشنهادها، فراخوان پیشنهاد از طرف هیأت عالی جذب که از طریق آن رؤسای دانشگاه با اعلام مشکلات و مسائل مربوط به قوانین و اقدامات جذب به‌صورت هدفمند، راهکارها و ایده‌های خود را در جهت مرتفع کردن آن مشکلات ارائه دهند؛ پیشنهاد می‌شود.

برای جلوگیری از عدم اجرای صحیح قوانین، تدوین اهرم‌های نظارتی جهت برخورد با تخلف در سطح هیأت مرکزی پیشنهاد می‌شود.

به گزارش مرکز خبر شورای عالی انقلاب فرهنگی، با توجه به نتایج پژوهش نظارت بر پاسخگویی توسط هیأت مرکزی جذب قوی‌تر شود و امکان ورود به هیأت‌های اجرایی جذب برای هیأت مرکزی میسر شود. 

انتهای پیام

منبع : خبرگزاری ایسنا

آخرین اخبار علمی

اعضای شورای راهبری هوش مصنوعی معرفی شدند/ایجاد زیر ساخت هوش مصنوعی در دستور کار ۱۰ نهاد

2023-12-03T19:08:50+03:30

معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رئیس‌جمهوری توسعه زیرساخت‌های هوش مصنوعی را از مهمترین ماموریت‌های شورای راهبری هوش مصنوعی دانست و گفت: این شورا با ای...

آتش‌سوزی جنگلی موجب رشد حیات دریایی می‌شود!

2023-12-03T19:08:49+03:30

پژوهشگران می‌گویند، خاکسترهای حاصل از آتش‌سوزی‌های جنگلی باعث رشد و شکوفایی حیات دریایی می‌شوند.

استرس کاری ریسک بیماری قلبی را در مردان افزایش می دهد

2023-09-25T21:29:51+03:30

تحقیقات جدید نشان می‌دهد که خطر بیماری قلبی برای مردانی که در مشاغل پر استرس کار می‌کنند و احساس می‌کنند از تلاش‌هایشان قدردانی نمی شود، دو برابر بیشتر است.

۲.۵ میلیون ایرانی در اهدای خون مشارکت دارند

2023-09-25T21:29:50+03:30

مدیرعامل سازمان انتقال خون ایران، از مشارکت ۲.۵ میلیون نفر اهدا کننده خون در کشور برای تأمین نیاز ۱۰۰ درصدی مراکز درمانی خبر داد.

چین در شرق تهران بیمارستان هوشمند احداث می کند

2023-09-25T21:29:50+03:30

تفاهم‌نامه احداث بیمارستان هزار تختخوابی در شرق تهران بین دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی و شرکت سینوفارم چین منعقد شد.

راه اندازی ۶۰ هزار تخت بیمارستانی در کشور

2023-09-25T21:29:49+03:30

معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی وزارت بهداشت، از راه اندازی ۶۰ هزار تخت بیمارستانی در کشور خبر داد.

وزارت بهداشت برای اولین بار سرایدار استخدام می‌کند

2023-09-25T21:29:49+03:30

معاون بهداشت وزارت بهداشت، از جذب ۴ هزار بهورز و ۵ هزار کارشناس بهداشت و مجموعاً ۹ هزار نیروی بهداشتی در آزمون استخدامی وزارت بهداشت خبر داد.

زمان اخذ رأی در انتخابات نظام پرستاری افزایش یافت

2023-09-25T21:29:48+03:30

زمان اخذ آرای ششمین دوره انتخابات سازمان نظام پرستاری، از ساعت ۷ صبح لغایت ۲۰ روز جمعه ۷ مهر ۱۴۰۲ اعلام شد.

هوای آلوده و افزایش ریسک سرطان سینه/ درمان سوءهاضمه با زردچوبه

2023-09-25T21:29:48+03:30

حوزه سلامت در هفته رو به پایان، در جهان، شاهد اخبار و رویدادهای متعدد و مختلفی بود که به مرور گزیده ای از مهم ترین آنها می پردازیم.

بیماری هزارچهره را جدی بگیریم/ عوارض بیماری سلیاک

2023-09-25T21:29:48+03:30

رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، بر لزوم ایجاد نقشه غربالگری و بیماریابی سلیاک در کشور تاکید کرد.

اهمیت تولید محصولات غذایی فاقد گلوتن برای بیماران سلیاک

2023-09-25T21:29:47+03:30

رئیس سازمان غذا و دارو گفت: با طیف زیادی از بیماری‌های نادر مواجهیم که متاسفانه برای بسیاری از آنها هنوز درمان پیدا نشده و یا اینکه درمان های موجود کفایت نمی...

نشست چالش‌های زنجیره تأمین دارو در ایران برگزار می‌شود

2023-09-25T21:29:47+03:30

نشست چالش‌های زنجیره تأمین ایمن و اثربخش دارو در ایران در هشتمین نمایشگاه بین المللی دارو و صنایع وابسته برگزار می‌شود.

چگونه از ابتلا به سرماخوردگی جلوگیری کنیم

2023-09-25T21:29:46+03:30

شروع فصل پاییز، زمان شیوع بیماری های ویروسی است که سرماخوردگی شایع ترین بیماری فصل سرما است. اما، با رعایت یک توصیه ساده، می توان از ابتلا به این بیماری مصون...

خرید اعتباری محصولات پتروشیمی به نفع صنعت دارو است

2023-09-25T21:29:46+03:30

رئیس هیئت مدیره سندیکای تولید کنندگان مواد دارویی گفت: گران قیمت ترین محصولات مواد پایه پتروشیمی، دارو است.

چه کسانی پرونده الکترونیک سلامت دارند

2023-09-25T21:29:46+03:30

معاون فنی مرکز مدیریت شبکه وزارت بهداشت گفت: هر کسی که واکسن کرونا تزریق کرده باشد، پرونده الکترونیک سلامت دارد.

بررسی راهکارهای ورود ایران به بازار دارویی اوراسیا

2023-09-25T21:29:45+03:30

راهکارهای ورود شرکت های داروسازی ایران به بازار دارویی اوراسیا، در یک نشست تخصصی مورد بررسی قرار می گیرد.

جامعه پزشکی باید تخصص را همراه تعهد حرفه‌ای داشته باشد

2023-09-25T21:29:45+03:30

رئیس کل سازمان نظام پزشکی ایران، تخصص و تعهد حرفه‌ای را دو بال جامعه پزشکی برای خدمت به مردم دانست.

هفته دفاع مقدس فرصتی برای انتقال مفاهیم بهداری رزمی

2023-09-25T21:29:45+03:30

وزیر بهداشت، در پیامی به مناسبت آغاز هفته دفاع مقدس، گفت: جامعه سلامت کشور افتخار دارد که همپای دلاورمردان عرصه نبرد، در جبهه ها حضور داشت.

نشست چالش های قیمت گذاری دارو برگزار می‌شود

2023-09-25T21:29:45+03:30

نشست چالش‌های قیمت‌گذاری دارو، مواد موثره و مکمل‌ها در هشتمین نمایشگاه بین المللی دارو و صنایع وابسته برگزار می‌شود.

دانش آموز بدون صبحانه مدرسه نرود/ میان وعده‌های سالم

2023-09-25T21:29:44+03:30

یک متخصص تغذیه، در خصوص میان وعده دانش آموزان در مدرسه، توصیه هایی ارائه داد.

وزیر بهداشت زنگ دبیرستان شهید آوینی را نواخت

2023-09-25T21:29:44+03:30

همزمان با آغاز سال تحصیلی ۱۴۰۲، ۱۴۰۳ وزیر بهداشت، زنگ دبیرستان شهید آوینی تهران را به صدا در آورد.

۱۰ هزار نیروی پرستاری در بخش درمان استخدام می شوند

2023-09-25T21:29:44+03:30

معاون پرستاری وزارت بهداشت، از جذب ۱۰ هزار نیروی پرستاری در بخش درمان از طریق آزمون استخدامی وزارت بهداشت خبر داد.

بازدید سرزده عین اللهی از بیمارستان شفا یحیاییان

2023-09-25T21:29:44+03:30

وزیر بهداشت، به طور سرزده از مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی شفا یحیاییان تهران بازدید کرد.

۲۲ بیمار کرونایی در یک هفته گذشته فوت شدند

2023-09-25T21:29:43+03:30

بنابر اعلام وزارت بهداشت، در یک هفته گذشته ۲۲ بیمار مبتلا به کووید ۱۹ در کشور فوت شدند.

داروی ایرانی از طریق صادرات به دنیا معرفی می‌شود

2023-09-25T21:29:43+03:30

رئیس سازمان غذا و دارو، راه شناخت تولیدات دارویی کشور در جهان را، صادرات محصولات دانست.

ایران دارای قوی‌ترین نظام سلامت در منطقه است

2023-09-25T21:29:43+03:30

وزیر بهداشت، با اشاره به کارآمدی حوزه سلامت کشورمان گفت: جمهوری اسلامی ایران دارای قوی‌ترین و موفق ترین نظام سلامت در منطقه است.

ادعای دخالت وزارت بهداشت در انتخابات نظام پرستاری رد شد

2023-09-25T21:29:43+03:30

مسئول هیات مرکزی نظارت بر ششمین دوره انتخابات نظام پرستاری، از رشد ۱۵ درصدی نامزدهای دوره ششم انتخابات نظام پرستاری نسبت به دوره قبل خبر داد.

اورژانس تهران در هفته گذشته ۲۰ هزار مأموریت انجام داد

2023-09-25T21:29:42+03:30

رئیس مرکز اورژانس استان تهران، با اشاره به مزاحمت تلفنی با اورژانس ۱۱۸، گفت: در هفته گذشته ۲۴۳۰ تماس مزاحم با اورژانس استان تهران داشتیم.

جهان امروز با کمبود آب و غذای سالم مواجه است

2023-09-25T21:29:42+03:30

وزیر بهداشت، در پیامی به مناسبت روز جهانی بهداشت محیط، تمرکز بر اقدامات بهداشت محیط را عاملی موثر بر جلوگیری از تحمیل هزینه های سنگین ناشی از بار بیماری های ...

تایید موفقیت نخستین واکسن ایرانی کرونا

2023-09-25T21:29:42+03:30

مقاله کارایی واکسن برکت در یکی از برجسته‌ترین مجلات علمی جهان بنام The BMJ هیجده ماه پس از ارسال به چاپ رسید.