میرنیوز
حامد مظاهریان در گفتگو با خبرنگار مهر، اصل شفافیت را از اصول خدشهناپذیر و اساسی مدیریت شهری در دوره کنونی دانست و اظهار کرد: تحقق حکمروایی خوب و شایسته شهروندان تهرانی در گرو رعایت اصولی چون شفافیت و شایسته گزینی است که باید در تمام شئون مدیریت شهری از جمله بهکارگیری مدیران شهری لحاظ شود.
وی اذعان کرد: بر اساس بررسیهای انجام شده، انتصاب مدیران یکی از فرایندهای غیرشفاف در حوزه معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران بوده است که بخشی از این عدم شفافیت به خلأها و ابهامهای موجود در دستورالعمل جامع انتصابات باز میگردد.
مظاهریان، با اشاره به تکالیف شهرداری در طول برنامه سوم توسعه شهر تهران گفت: بر اساس مواد ۹ و ۱۱ برنامه سوم توسعه شهر تهران، شهرداری هم در حوزه جذب نخبگان و هم در حوزه تدوین شاخصهای حکمروایی خوب شهری باید اقداماتی را در دستور کار قرار دهد که یکی از گامهای مهم در این حوزه، تغییر در انتصابات مدیران است.
سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران ادامه داد: ازاینرو بازنگری و اصلاح و تکمیل دستورالعمل جامع انتصابات در دستور کار حوزه معاونت توسعه منابع انسانی قرار گرفت و پس از بحث و بررسی درباره راهکارها و پیشنهادهای اصلاحی در چندین جلسه کارشناسی، نسخه پیشنویس دستورالعمل جدید تدوین شد و در دستور کار کمیسیون انتصابات قرار گرفت.
معاون شهردار تهران، مدتدار شدن احکام انتصاب مدیران، ساماندهی دوره سرپرستی مدیران، ارتقاء انتصاب جوانان و زنان و بازتعریف سطوح مدیریتی را از محورهای اصلی بازنگری دستورالعمل جدید برشمرد و افزود: بر اساس مدتدار شدن احکام انتصاب مدیران، دوره تصدی پستهای مشمول دستورالعمل به مدت ۳ سال و در برخی پستها ۲.۵ سال محدود شده و همچنین شرایط و محدودیتهایی برای تمدید دوره انتصاب تعریف شده است. تمدید دوره انتصاب بر اساس اخذ حد نصاب در ارزیابی عملکرد مدیران و در صورت عدم اخذ حد نصاب با تائید مجدد از سوی کمیسیون انتصابات خواهد بود.
وی، ساماندهی دوره سرپرستی را از جمله موارد تغییر یافته در دستورالعمل جدید عنوان کرد و اظهار کرد: بهمنظور رعایت مقررات بالادستی و نیز انتظام بخشیدن به دوره ایفای نقش افراد بهعنوان سرپرست پستهای مشمول دستورالعمل، شرایط و محدودیتهایی تعریف شده به گونهای که طولانی شدن بیش از سه ماه دوره تصدی نیاز به اخذ مجوز داشته و حداکثر تا ۴ ماه (۱ ماه اضافه) قابل تمدید خواهد بود.
به گفته مظاهریان، شیوهنامه جدید عطف به ماسبق نشده اما در خصوص مدیرانی که از این پس منصوب میشوند، بهصورت جدی مدنظر قرار خواهد گرفت.
سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با اشاره به بازتعریف سطوح مدیریتی در این شیوهنامه گفت: بهمنظور تطبیق و هماهنگی تعاریف رایج در شهرداری تهران با اسناد بالادستی و ادبیات موضوع در دولت، نامگذاری سطوح مدیریتی و سطحبندی پستهای مدیریتی مورد بازبینی قرارگرفته و تغییراتی در پستهای مشمول دستورالعمل انجام شد.
مظاهریان، ابراز امیدواری کرد که ابلاغ و عملیاتی شدن دستورالعمل جدید انتصابات، به ارتقای شفافیت و شایسته گزینی در مدیریت شهری منجر شود.
منبع : خبرگزاری مهر
زائران حج بدون چمدان وارد مکه شدند
دعا برای سلامتی رئیسجمهور و هیئت همراه در مدینه منوره
آخرین جزئیات اعلامی سانحه هلیکوپتر رئیسجمهور توسط هلالاحمر
از زمین تا کهکشان؛ سفری با تلسکوپ در تهران
استمرار حضور عمرهگزاران ایرانی در عربستان بعد از موسم حج
دلایل کاهش نگرانکننده موالید و ازدواج در کشور/ چاره چیست؟
فن بازار شیراز؛ دروازه ورود ۲۰۰ شرکت به دنیای دانشبنیانها
بازداشت مالخران یک پاساژ موبایلفروشی در تهران
ماجرای قطع ۸۱۲ درخت در بوستان چیتگر و شکار سنجاب چیست؟
چالش امتحانات نهایی و استرس مضاعف میلیونها دانشآموز
دستگیری قاتل پس از ۲۰ سال زندگی مخفیانه در سوئد
سفر به جنوب؛ حکایت تویوتای هیبرید توقیفی و لنج و گیتار!
اعزام ۸ آمبولانس به محل سانحه بالگرد حامل رئیس جمهور
اعزام پهپادهای هلال احمر به محل سانحه بالگرد رئیس جمهور
همه امکانات درمانی در محل سانحه مستقر شده است
هشدار دادستانی نسبت انتشار اخبار دروغ درباره سانحه امروز
حضور یگانهای ویژه پلیس در منطقه سانحه بالگرد رئیسجمهور
نیروهای امدادی به محل حادثه بالگرد رئیسجمهور نزدیک شدند
۴۰ تیم واکنش سریع در منطقه سانحه حضور یافتند
پایان انحصار آمریکا در گردهافشانی با پهپادهای ایرانی!
ربودن دختر ۱۷ساله توسط خواستگار شرور در تهران!
ماجرای سنگاندازی برای واردات واگنهای متروی تهران چیست؟
رویه غلط سازمان محیط زیست برای توسعه "قرقهای شکار"
ساخت پهپادهای آشیانهدار توسط یک شرکت دانشبنیان
حل مشکلات ۱۲ساله تملکات ملکی پروژه روددره فرحزاد
آغاز اجرای طرح "نور" برای برخورد با ناهنجاریهای اجتماعی
شناسایی ۷۹ مبتلا به وبا در سال گذشته/کاهش چشمگیر آمار بیماری
طرح کالا برگ فجرانه در ایستگاه پایانی
التیام سریعتر زخمهای دیابتی با کمک پانسمان نانویی
۳ میدان میوه و ترهبار در جنوب تهران احداث میشود